Infirmier H/F
Offre n° O074251128001009
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 RUE DES PRES BOIS, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’infirmier(ère) Diplômé(e) d’État assure la prise en charge globale des patients ou résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Placé(e) sous l’autorité du cadre de santé ou du responsable de service, il/elle organise, réalise et coordonne les soins infirmiers nécessaires à l’état de santé des personnes accueillies. Le poste s’inscrit au cœur de l’organigramme soignant, en lien étroit avec les aides-soignant(e)s, médecins, agents sociaux et l’ensemble des professionnels de santé.
Missions / conditions d'exercice
L’infirmier(ère) réalise les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre : surveillance clinique, administration des traitements, soins techniques, prévention des risques, éducation thérapeutique et accompagnement du patient. Il/elle évalue l’état de santé, planifie les soins, actualise les dossiers de suivi et assure les transmissions écrites et orales. Le poste implique également la gestion des situations d’urgence, le respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité, la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et la participation à la continuité des soins. Selon le service, des contraintes peuvent exister : travail en horaires variables, nuits, week-ends, soins techniques spécifiques ou accompagnement de publics très dépendants.
Profils recherchés
Le poste requiert le Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ainsi qu’une maîtrise des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité. L’IDE doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de sens de l’organisation et d’une grande capacité d’adaptation. Des qualités relationnelles essentielles sont attendues : écoute, empathie, pédagogie, esprit d’équipe et respect de la dignité du patient. Le/la candidat(e) doit être capable de gérer le stress, les priorités et les situations d’urgence. Une expérience en milieu hospitalier, médico-social ou dans un service spécialisé constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450047904
Informations complémentaires
Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et une lettre de motivation à l’adresse ou via la plateforme indiquée par l’établissement. Les candidatures seront examinées progressivement et les personnes présélectionnées seront conviées à un entretien. Des informations complémentaires sur le poste, le service, l’organisation du travail ou les conditions d’exercice sont disponibles auprès du service des ressources humaines ou du cadre de santé. Le poste est ouvert à toute personne motivée, souhaitant s’investir dans la qualité des soins et l’accompagnement des patients.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.