AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT
Offre n° O074251201001729
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune recrute son (sa) collaborateur(trice) pôle administratif & communication institutionnelle (H/F)
Un poste clé pour dynamiser l’information et accompagner le service à la population.
Vous avez envie de contribuer concrètement à la vie locale, de participer à la diffusion d’informations utiles à nos habitants et de développer vos compétences au sein d’une collectivité dynamique ?
Un poste clé pour dynamiser l’information et accompagner le service à la population.
Vous avez envie de contribuer concrètement à la vie locale, de participer à la diffusion d’informations utiles à nos habitants et de développer vos compétences au sein d’une collectivité dynamique ?
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En lien direct avec la direction des affaires générales, vous serez chargé(e) de participer à la mise en valeur des actions de la commune et d’assurer une communication institutionnelle claire, moderne et accessible :
• Mise à jour et animation du site internet communal : actualités, informations pratiques, pages thématiques.
• Pilotage éditorial : coordination des contenus, relation avec les services et les élus, suivi des prestataires et du calendrier.
• Rédaction et diffusion de la newsletter municipale, du bulletin municipal ainsi que de tout autre support de communication institutionnelle.
• Programmation des messages sur les panneaux lumineux et PanneauPocket pour relayer les informations essentielles aux habitants.
• Relation avec nos partenaires de communication : imprimeurs, graphistes, web, etc.
Missions administratives complémentaires
En parallèle, vous contribuerez au suivi administratif courant :
• gestion de dossiers état civil, affaires funéraires, et gestion des élections
• préparation de documents,
• soutien aux actions du service,
• interface avec les usagers selon les besoins.
En lien direct avec la direction des affaires générales, vous serez chargé(e) de participer à la mise en valeur des actions de la commune et d’assurer une communication institutionnelle claire, moderne et accessible :
• Mise à jour et animation du site internet communal : actualités, informations pratiques, pages thématiques.
• Pilotage éditorial : coordination des contenus, relation avec les services et les élus, suivi des prestataires et du calendrier.
• Rédaction et diffusion de la newsletter municipale, du bulletin municipal ainsi que de tout autre support de communication institutionnelle.
• Programmation des messages sur les panneaux lumineux et PanneauPocket pour relayer les informations essentielles aux habitants.
• Relation avec nos partenaires de communication : imprimeurs, graphistes, web, etc.
Missions administratives complémentaires
En parallèle, vous contribuerez au suivi administratif courant :
• gestion de dossiers état civil, affaires funéraires, et gestion des élections
• préparation de documents,
• soutien aux actions du service,
• interface avec les usagers selon les besoins.
Profils recherchés
Profil recherché
• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et à l’aise avec les outils numériques de P.A.O.
• Vous aimez rédiger, organiser et travailler en équipe.
• Vous avez une expérience réussi d'au moins 5 ans en communication, une envie d’apprendre et une forte capacité à vous impliquer
• Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle.
Ce que nous vous offrons
• Un environnement bienveillant, où l’on accompagne votre prise de poste.
• Des missions variées et valorisantes au cœur du service public.
• L’opportunité de développer rapidement vos compétences en communication institutionnelle et en administration.
• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et à l’aise avec les outils numériques de P.A.O.
• Vous aimez rédiger, organiser et travailler en équipe.
• Vous avez une expérience réussi d'au moins 5 ans en communication, une envie d’apprendre et une forte capacité à vous impliquer
• Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle.
Ce que nous vous offrons
• Un environnement bienveillant, où l’on accompagne votre prise de poste.
• Des missions variées et valorisantes au cœur du service public.
• L’opportunité de développer rapidement vos compétences en communication institutionnelle et en administration.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AGENT ADM. POLYV./POLE ADMINISTRATIF à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.