Gardien de gymnase logé

Offre n° O074251203000207
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Jorioz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, le gardien du gymnase assure la surveillance, l’entretien, la maintenance courante et la gestion des plannings d’occupation du gymnase et de la salle Augustine COUTIN. Il est également régisseur des recettes liées à la location de ces équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du règlement intérieur ;
- Accueillir et informer le public et les usagers ;
- Effectuer les ouvertures, fermetures et la mise à disposition des équipements (gymnase, salle des fêtes) ;
- Vérifier l’état général des matériels techniques et sportifs ;
- Suivi et organisation des contrôles annuels (bâtiment + sport) ;
- Suivi chaudière et commande de pellets ;
Planifier les réservations et occupations des salles en lien avec les associations, écoles et services municipaux ;
Assurer la régie des recettes (locations, caution, états des lieux) ;
Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien courant des locaux, sanitaires et abords ;
Effectuer les petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie légère…) ;
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien et du matériel ;
Participer à l’organisation logistique des manifestations municipales ;
Signaler toute dégradation ou dysfonctionnement à la hiérarchie ;
Faire respecter le planning d'utilisation des installations ;
Veiller au respect de l’hygiène et de la sécurité ;

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Saisie des demandes de travaux sur E-ATAL
Tenir un inventaire des matériels et fournitures
Aider à la mise en configuration des espaces sportifs selon les manifestations
Faire le ménage en cas de salissures exceptionnelles ou absence de la société de ménage
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Être titulaire de l’habilitation électrique
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) ;
- Notions de base en maintenance des bâtiments ;
- Connaissance du matériel et des produits d’entretien ;
- Maîtrise des procédures de régie et de planification d’équipements ;
- Utilisation courante des outils bureautiques simples (Outlook, tableurs de planning).
Savoir-être :
- Sens du service public et de l’accueil des usagers ;
- Autonomie, disponibilité et rigueur ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Discrétion, ponctualité et fiabilité ;
- Aptitude au travail seul.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0450686044
Informations complémentaires
SPECIFICATIONS DU POSTE :
- Logement de fonction
- Possibilité de travailler le samedi et le dimanche suivant planning
- Congés annuels durant les dates de fermeture du gymnase (4 semaines durant la période estivale et 1 semaine à Noël)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.