Chargé des affaires foncières (H/F)

Offre n° O074251204001073
Publiée le 04/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous
êtes un spécialiste du Foncier et vous souhaitez intégrer
une direction des services techniques qui mène des projets
structurants pour son territoire
N’hésitez
plus, la Ville de Rumilly recherche un Chargé des
Affaires Foncières (H/ au sein d’une équipe de 7
personnes composée d’un responsable, deux instructeurs, un
responsable SIG, 2 assistants ( opération cœur de
Ville) et une secrétaire administrative
Seule
commune de Haute Savoie à avoir été retenue pour le
programme « Action Cœur de Ville », elle a élaboré son
projet de territoire afin d’améliorer le cadre de vie de ses
habitants au sein d’un bassin avec un fort développement
démographique.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de l’assistance administrative sur les dossiers fonciers,
Vous rédigez les courriers et délibérations liés aux dossiers en cours (acquisition, vente, échange, régularisation foncière),
Vous êtes en lien directs avec les notaires, géomètres, administration des Domaines, propriétaires,
Vous assurez l’instruction, la gestion et le suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner,
Vous gérez les baux d’habitation et optimisez la gestion locative des appartements de la collectivité,
Au sein d’une collectivité à taille humaine, les enjeux du poste sont donc d’assurer un suivi des dossiers concernant les affaires foncières et de soutenir vos collègues sur les suivis des demandes.
Profils recherchés
Vous avez une formation dans le domaine de la gestion
administrative ou une formation supérieure en droit de
l’urbanisme, en aménagement du territoire ou en notariat
et vous justifiez d’une expérience significative sur un
poste similaire,

Vous avez de bonnes connaissances réglementaires,
juridiques et des collectivités territoriales

Vous faites preuve de rigueur et avez un excellent sens
de l’organisation

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un
sens de l’écoute active et de la pédagogie,

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et
avez de bonnes capacités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450646930
Informations complémentaires
Type de recrutement: statutaire ou, le cas échéant, CDD.

Rémunération et avantages: traitement indiciaire + régime
indemnitaire + tickets restaurant + 13 -ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance sous conditions + CNAS

Candidature: adresser votre
candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Maire au plus tard le 03/01/2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RUMILLY
>Place de l'hotel de ville - bp 100
74152 Rumilly

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.