CHARGE DE MISSION CULTURE ET TERRITOIRE

Offre n° O074251210000980
Publiée le 15/12/2025

Synthèse de l'offre

La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
197 grande rue, Reignier-Ésery (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Reignier-Ésery est une commune de 8 473 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. Dans le cadre de sa politique culturelle et d’animation du territoire, elle souhaite développer son offre culturelle de proximité en s’appuyant sur le tissu associatif et par le biais de la construction d’une salle de spectacle – La Scène des Cimes - aux côtés de la Communauté de Communes Arve & Salève.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la culture et de l’animation du territoire vos missions seront :
1/ Missions générales
• Contribue à l’élaboration de la politique culturelle de la commune et à son évaluation
• Coordonne les projets avec les acteurs du territoire et les différents services de la commune

2/ Vie associative
En binôme avec l’assistante du service, il/elle favorise le dynamisme de la vie associative reignerande. Il/elle tisse des liens étroits et anime des relations partenariales avec le monde associatif.
• Coordonne les projets associatifs en lien avec les projets des autres services de la commune.
• Structure le dialogue avec les associations.
• Accompagne les associations et suit leurs besoins en matériel, locaux…
• Coordonne, instruit les demandes de subvention des associations et prépare les rapports aux instances de décisions.
• Rédige et suit les conventions d'attribution des subventions de fonctionnement et d’occupation des locaux dans le respect de la législation.

3/ Culture et évènementiel
• Conçoit, développe, planifie et organise les événements culturels en travaillant les contenus, les objectifs et les publics cibles en adéquation avec les moyens de leur mise en œuvre. Notamment 4 évènements tout public printemps, été, automne et hiver.
• Développe des animations partenariales et des projets transversaux.
• Accompagne la mise en place d’événements associatifs à la Scène des Cimes et la grande salle de la MJC.
• Participe à la mobilisation des publics et la diffusion de la communication sur les évènements et la saison culturelle.
Fonctions secondaires :
Aide à la mise en place de la tribune et petits aménagements avec les agents sur site ;
Assure la fonction de « personnel désigné » lors d’évènements ;
Gestion des bénévoles « accueil et bar » en lien avec la chargée des publics ;
Profils recherchés
Connaissances/compétences requises :

Connaissance de l’environnement associatif ;
Intérêt marqué pour le spectacle vivant et plus particulièrement la musique et les arts de rue ;
Expérience dans l’organisation d’événements dans l’espace public ;
Connaissance en régie générale appréciée ;
Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement (procédures) ;
Qualités rédactionnelles ;
Maîtrise de l'outil informatique.

Diplôme(s) et expérience(s) :
Diplôme dans les métiers de l’évènementiel, l’ESS ou expériences réussies ;
Maitrise des outils informatiques (pack office), et outils collaboratifs ;
Expérience de 2 ans souhaitée.

Savoir être :
Forte capacité d'organisation et d'anticipation, gestion des priorités ;
Loyauté, fiabilité ;
Esprit d’initiative, autonomie ;
Capacité à travailler en équipe ;
Curiosité, créativité ;
Très bon relationnel, capacité à fédérer ;
Discrétion professionnelle.
Contraintes :
- Horaires en soirée et WE ;
- Planning irrégulier. Annualisation du temps de travail.
Déplacements : régulièrement en mairie - occasionnellement pour l’organisation des activités en partenariat

Contact et modalités de candidature

Contact
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Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CIA +participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurant + membre CNAS

Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention du Maire à recrutement@reignier-esery.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.