Assistant(e) de gestion administrative
Offre n° O074251215000266
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 route de la mairie, Nernier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et mutuelle santé + Cnas
Descriptif de l'emploi
Réception et traitement des demandes d’urbanisme, accueil des usagers du service, primo renseignements
Secrétariat du port de plaisance en appui au garde-port,
Gestion des abonnements de stationnement.
Communication communale sur les divers supports.
Suppléance du poste d'accueil
Secrétariat du port de plaisance en appui au garde-port,
Gestion des abonnements de stationnement.
Communication communale sur les divers supports.
Suppléance du poste d'accueil
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) ;
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer les demandes relatives à l'urbanisme ;
- réaliser des tâches courantes de secrétariat ;
- assister le garde-port dans les tâches administratives ;
- assurer la communication communale ;
- remplacer l'agent chargé de l'accueil et du service population
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer les demandes relatives à l'urbanisme ;
- réaliser des tâches courantes de secrétariat ;
- assister le garde-port dans les tâches administratives ;
- assurer la communication communale ;
- remplacer l'agent chargé de l'accueil et du service population
Profils recherchés
- Avoir le goût du contact et de l'accueil du public ;
- Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- Etre capable de gérer simultanément des tâches variées ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances en urbanisme, droit des sols (niveau débutant ou confirmé) ;
- Maitrise parfaite de l’expression écrite et orale ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Maitrise des techniques de recherches documentaires ;
- Maitrise des procédés et des procédures ;
- Savoir écouter et rendre compte à la hiérarchie ;
- Savoir valoriser et diffuser les informations communales ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Savoir prendre des notes et rédiger un compte-rendu.
- Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- Etre capable de gérer simultanément des tâches variées ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances en urbanisme, droit des sols (niveau débutant ou confirmé) ;
- Maitrise parfaite de l’expression écrite et orale ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Maitrise des techniques de recherches documentaires ;
- Maitrise des procédés et des procédures ;
- Savoir écouter et rendre compte à la hiérarchie ;
- Savoir valoriser et diffuser les informations communales ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Savoir prendre des notes et rédiger un compte-rendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450728226
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire de Nernier par courrier ou par mail dgs@nernier.fr
Poste à temps complet 35H sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Poste à temps complet 35H sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.