Officier d'état civil et opérations funéraires
Offre n° O074251216000049
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service État civil accueille quotidiennement des dizaines d’administrés. Le service État civil assure de nombreuses missions pour les administrés, notamment cartes d’identité, passeports, mariages, Pacs, élections, décès, recensement, délivrance d’actes d’état civil et funéraires.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Vous serez majoritairement en charge de missions spécifiques à l’État civil :
- informer et aider les administrés dans leurs démarches administratives : listes de pièces justificatives, demande de cerfa, inscription sur les listes électorales, attestations
- gérer les dossiers des ressortissants étrangers
- gérer les appels entrants et la prise de rendez-vous du service
- appuyer le service lors des opérations spécifiques (élections, recensement…)
Vous intervenez également ponctuellement à hauteur de 50% sur des missions de gestion des opérations funéraires :
- accueillir les familles et les opérateurs funéraires
- suivre et réaliser les démarches et actes administratifs (demande de travaux, acte d’inhumation...)
- gérer les emplacements du cimetière
- suppléer la régie des droits de succession (encaissement des divers droits d’inhumation)
Vous serez majoritairement en charge de missions spécifiques à l’État civil :
- informer et aider les administrés dans leurs démarches administratives : listes de pièces justificatives, demande de cerfa, inscription sur les listes électorales, attestations
- gérer les dossiers des ressortissants étrangers
- gérer les appels entrants et la prise de rendez-vous du service
- appuyer le service lors des opérations spécifiques (élections, recensement…)
Vous intervenez également ponctuellement à hauteur de 50% sur des missions de gestion des opérations funéraires :
- accueillir les familles et les opérateurs funéraires
- suivre et réaliser les démarches et actes administratifs (demande de travaux, acte d’inhumation...)
- gérer les emplacements du cimetière
- suppléer la régie des droits de succession (encaissement des divers droits d’inhumation)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes souriant-e, dynamique, réactif-ve et doté-e d’un sens du service public reconnu. Vous aimez la relation au public et vous savez faire preuve de discrétion. Ponctuel-le, fiable, organisé-e, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Avoir la connaissance ou la maîtrise du logiciel OPUS requiem est un plus qui sera apprécié. Votre diplomatie et votre sens de l’écoute sont également des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.
Vous êtes souriant-e, dynamique, réactif-ve et doté-e d’un sens du service public reconnu. Vous aimez la relation au public et vous savez faire preuve de discrétion. Ponctuel-le, fiable, organisé-e, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Avoir la connaissance ou la maîtrise du logiciel OPUS requiem est un plus qui sera apprécié. Votre diplomatie et votre sens de l’écoute sont également des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
- Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h-12h et 13h15-17h
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon
ancienneté) + forfait mobilités durables
- Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
- Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h-12h et 13h15-17h
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon
ancienneté) + forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.