TECHNICIEN INGÉNIERIE DES POSTES DE TRAVAIL H/F
Offre n° O074251219002260
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du 30ème Régiment d'Infanterie - 74000 Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Le/la Technicien(ne) ingénierie des postes de travail est en charge d'assurer la gestion et le bon fonctionnement des différents composants techniques d'une solution applicative, et d'accompagner la mise en production.
Gestion du déploiement et de la maintenance des solutions applicatives :
- Assister les équipes de développement dans le choix et la préparation des composants applicatifs
- Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité d'ensemble
- Intégrer la solution applicative et mettre en place des tests techniques et fonctionnels
- Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes
- Assister les équipes techniques et support pour les améliorations à apporter à la solution en fonction de l'usage constaté
- Résoudre les incidents techniques et suivre leur résolution
Élaboration et mise en oeuvre de l'assistance aux utilisateurs :
- Gérer et assurer le support de la solution dès son déploiement
- Rédiger la documentation nécessaire à la pérennité de l'application, à l'usage des équipes en charge de l'exploitation et du support
- Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes
- Assure des interventions sur l'ensemble des sites du département
- Intervention de proximité sur les sites (Département, collèges, etc.)
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Gestion du déploiement et de la maintenance des solutions applicatives :
- Assister les équipes de développement dans le choix et la préparation des composants applicatifs
- Assurer la cohérence des flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité d'ensemble
- Intégrer la solution applicative et mettre en place des tests techniques et fonctionnels
- Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes
- Assister les équipes techniques et support pour les améliorations à apporter à la solution en fonction de l'usage constaté
- Résoudre les incidents techniques et suivre leur résolution
Élaboration et mise en oeuvre de l'assistance aux utilisateurs :
- Gérer et assurer le support de la solution dès son déploiement
- Rédiger la documentation nécessaire à la pérennité de l'application, à l'usage des équipes en charge de l'exploitation et du support
- Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes
- Assure des interventions sur l'ensemble des sites du département
- Intervention de proximité sur les sites (Département, collèges, etc.)
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Connaissance des méthodes (ITIL) et des techniques de maintenance des systèmes
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
- Maîtrise des aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, déontologie, etc.)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
- Maîtrise des aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, déontologie, etc.)
- Capacité d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Frédéric VALLA, frederic.valla@hautesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.