Agent de nettoyage des locaux et de lingerie
Offre n° O074251222001511
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 100, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
** La Ville de Rumilly **
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, la ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
La crèche Croq’Lune est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles des enfants de 0 à 6 ans.
En tant qu’agent en charge du nettoyage des locaux et de la lingerie, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 assistant administratif, 1 agent de nettoyage des locaux-lingerie, 1 agent polyvalent nettoyage- lingerie - restauration et d’une Directrice de structure.
Vous êtes investi(e) dans vos missions afin de garantir une qualité de nettoyage et offrir un environnement sein aux enfants accueillis en crèche ? Rejoignez-nous et envoyez votre CV !
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, la ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
La crèche Croq’Lune est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles des enfants de 0 à 6 ans.
En tant qu’agent en charge du nettoyage des locaux et de la lingerie, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 assistant administratif, 1 agent de nettoyage des locaux-lingerie, 1 agent polyvalent nettoyage- lingerie - restauration et d’une Directrice de structure.
Vous êtes investi(e) dans vos missions afin de garantir une qualité de nettoyage et offrir un environnement sein aux enfants accueillis en crèche ? Rejoignez-nous et envoyez votre CV !
Missions / conditions d'exercice
** Vos missions **
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l’équipe de la crèche collective, vous assurez les missions suivantes :
> Entretenir les locaux de la Crèche Croq’lune :
-Vous utilisez les matériels nécessaires et adaptés au nettoyage (aspirer, passer la mono-brosse, balayer, laver, dépoussiérer).,
-Vous manipulez et stockez en sécurité les produits dangereux,
-Vous contrôlez et assurez l’état de propreté des locaux et la désinfection des lieux (particulièrement les dortoirs, les espaces goûters)
- Vous triez et évacuez les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures).
- Vous entretenez, rangez les matériels, contenants et produits utilisés et en contrôlez l’approvisionnement.
- Vous êtes vigilant(e) au strict respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
> Gérer la lingerie municipale et assurer la propreté des vêtements de travail et des textiles liés au fonctionnement de la crèche et des écoles,
> Assurer un remplacement en cuisine, le midi, lorsque cela est nécessaire
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l’équipe de la crèche collective, vous assurez les missions suivantes :
> Entretenir les locaux de la Crèche Croq’lune :
-Vous utilisez les matériels nécessaires et adaptés au nettoyage (aspirer, passer la mono-brosse, balayer, laver, dépoussiérer).,
-Vous manipulez et stockez en sécurité les produits dangereux,
-Vous contrôlez et assurez l’état de propreté des locaux et la désinfection des lieux (particulièrement les dortoirs, les espaces goûters)
- Vous triez et évacuez les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures).
- Vous entretenez, rangez les matériels, contenants et produits utilisés et en contrôlez l’approvisionnement.
- Vous êtes vigilant(e) au strict respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
> Gérer la lingerie municipale et assurer la propreté des vêtements de travail et des textiles liés au fonctionnement de la crèche et des écoles,
> Assurer un remplacement en cuisine, le midi, lorsque cela est nécessaire
Profils recherchés
* Vous avez des connaissances sur les techniques de nettoyage des locaux
* Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire
* Vous disposez de connaissances en matière d’hygiène et de sécurité , vous savez lire et comprendre les notices et consignes d’utilisation des produits nettoyants et désinfectants
* Vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
* Vous maitrisez les normes HACCP et avez des notions de couture
* Vous respectez les consignes de sécurité
* Vous êtes autonome, avez le sens du reporting et de l’alerte.
* Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire
* Vous disposez de connaissances en matière d’hygiène et de sécurité , vous savez lire et comprendre les notices et consignes d’utilisation des produits nettoyants et désinfectants
* Vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
* Vous maitrisez les normes HACCP et avez des notions de couture
* Vous respectez les consignes de sécurité
* Vous êtes autonome, avez le sens du reporting et de l’alerte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646930
Informations complémentaires
Temps de travail : 28h / semaine (13h-18h du lundi au jeudi et 14h-18h le vendredi + 1 samedi matin par mois 7h30 à 11h30)
Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, contractuel
Prise de fonction souhaitée : 01/02/2026
Rémunération et avantages :
-grille de rémunération (cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux)
-Régime indemnitaire
-13ème mois
-Titres restaurant
-Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance
-Prestations sociales via le CNAS
-Remboursement du trajet domicile-travail, via transport en commun
Candidature : Lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du CCAS au plus tard le 23 janvier 2026
Comment postuler ?
Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Par courrier à : CCAS de Rumilly – Monsieur le Président du CCAS – Place de l'hôtel de ville – 74150 Rumilly
Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, contractuel
Prise de fonction souhaitée : 01/02/2026
Rémunération et avantages :
-grille de rémunération (cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux)
-Régime indemnitaire
-13ème mois
-Titres restaurant
-Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance
-Prestations sociales via le CNAS
-Remboursement du trajet domicile-travail, via transport en commun
Candidature : Lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du CCAS au plus tard le 23 janvier 2026
Comment postuler ?
Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Par courrier à : CCAS de Rumilly – Monsieur le Président du CCAS – Place de l'hôtel de ville – 74150 Rumilly
Adresse de l'employeur
CCAS DE RUMILLY
>BP 100
74152 RUMILLY CEDEX
>BP 100
74152 RUMILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.