Contrôleur de gestion
Offre n° O074251229000267
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d’une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 contrôleur de gestion, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l’équipe gère environ 70 Millions d’euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d’euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
En appui de la directrice des finances, vous contribuez à la sécurisation financière des 2 collectivités et vous avez notamment pour missions :
- aider au pilotage interne et à l’animation d’un dialogue de gestion
- optimiser les ressources dans le cadre d’un processus d’amélioration continue des procédures
- réaliser des études d’aide à la décision et à l’analyse des coûts
- travailler sur des projections financières pluriannuelles
- superviser les plans de financement des projets communaux et communautaires
- assurer le suivi et le recouvrement des financements des 2 collectivités, notamment en matière d’investissement et de refacturations croisées
- anticiper et évaluer les différents risques pesant sur la collectivité
- participer à la réalisation d’écritures courantes en gestion budgétaire
En appui de la directrice des finances, vous contribuez à la sécurisation financière des 2 collectivités et vous avez notamment pour missions :
- aider au pilotage interne et à l’animation d’un dialogue de gestion
- optimiser les ressources dans le cadre d’un processus d’amélioration continue des procédures
- réaliser des études d’aide à la décision et à l’analyse des coûts
- travailler sur des projections financières pluriannuelles
- superviser les plans de financement des projets communaux et communautaires
- assurer le suivi et le recouvrement des financements des 2 collectivités, notamment en matière d’investissement et de refacturations croisées
- anticiper et évaluer les différents risques pesant sur la collectivité
- participer à la réalisation d’écritures courantes en gestion budgétaire
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous avez de préférence une première expérience dans un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez la comptabilité publique ainsi que l’outil informatique et le pack Office. Reconnu-e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner les différents services. Vous faites preuve d'une capacité d’analyse et de synthèse, en toute autonomie. Pédagogue et à l’écoute, vous êtes force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils pédagogiques et d'amélioration des procédures et vous savez imaginer des solutions et leur mise en œuvre concrète.
Vous avez de préférence une première expérience dans un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez la comptabilité publique ainsi que l’outil informatique et le pack Office. Reconnu-e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner les différents services. Vous faites preuve d'une capacité d’analyse et de synthèse, en toute autonomie. Pédagogue et à l’écoute, vous êtes force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils pédagogiques et d'amélioration des procédures et vous savez imaginer des solutions et leur mise en œuvre concrète.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
- Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.