Chef de projet qualité transport scolaire H/F

Offre n° O074260106000593
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des îles, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu d'exercice des fonctions : Siège - 46 avenue des Iles, Annecy
Temps complet
Horaires en journée
Télétravail partiel possible
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la qualité, de l'amélioration continue et suivi des marchés de transports urbains, interurbains et scolaires.
Suivi et animation des plans d'actions visant l'amélioration continue de la qualité de service.
Production et analyse des indicateurs de qualité de service (reporting).
Gestion des demandes d'équipements d'abribus formulées par les usagers, les parents et les communes, notamment pour les arrêts scolaires.
Profils recherchés
* Formation de niveau Master (Bac +5).
* Formation et/ou expérience en management de la qualité.
* Connaissance de la fonction publique et des procédures de marchés publics appréciée.
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.