Chargé(e) de mission développement économique (H/F) - 1186
Offre n° O074260113001307
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : 01/04/2026
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Direction de l'Attractivité Territoriale
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : A cadre emploi des Attachés ou B cadre emploi des Rédacteurs
QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ?
Rattaché.e au Pôle Aménagement Durable du Territoire mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois, au sein de la Direction de l'Attractivité Territoriale et sous l'autorité de la Cheffe de service économie, vous contribuez à l'élaboration et vous mettez en oeuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de Communes du Genevois.
Le service économique de la CCG accompagne les communes membres dans le développement de l'attractivité du territoire à travers notamment le soutien et le développement de l'activité, de l'emploi et de la formation.
Ses principales missions sont organisées autour de 4 grandes thématiques :
Le Développement Economique
Aménager, développer, entretenir et commercialiser les ZAE
Gérer et animer un Village d'Entreprises
Accueillir et informer les créateurs et repreneurs d'entreprises
Accompagner les entreprises
Rechercher et suivre les porteurs de projet
Suivi et commercialisation des locaux et fonciers publics
Le Commerce
Maintenir, développer et animer le tissu commercial
Suivi et commercialisation des locaux commerciaux
Le Tourisme
Promotion des atouts touristiques du territoire
Appui et accompagnement de l'Office de Tourisme des Monts du Genevois
La Formation
Soutenir et développer l'emploi et la formation
Faciliter les synergies entre les entreprises, les acteurs de la formation et les étudiants
Vous êtes en charge notamment des missions suivantes, en matière :
1. D'animation économique et de valorisation du tissu économique et commercial :
Animer des instances de dialogue et organiser des temps de rencontres avec les entreprises (évènements, ateliers, entretiens...)
Participer au développement de l'économie circulaire sur le territoire en lien avec les partenaires de la CCG,
Participer aux commissions du Service Economique
2. D'implantation d'entreprises sur le territoire
Assurer des permanences et la gestion du Village d'entreprises
Assurer un premier niveau d'accueil des porteurs de projets en recherche de biens (local, foncier)
Gérer les demandes et l'offre en matière immobilière et foncière en lien avec les partenaires de la CCG ;
Actualiser et animer l'inventaire des ZAE
3. De garantie d'une cohérence de la stratégie touristique :
Suivre et accompagner la mise en oeuvre par l'Office de Tourisme des Monts du Genevois des plans d'actions du Schéma de Développement Touristique, en coordination avec les deux autres EPCI partenaires de l'OT, Annemasse Agglomération et le Pays de Cruseilles
Veille sur les évolutions de la demande et de l'offre touristique
4. D'impulsion et de mise en oeuvre d'une politique en matière de formation :
Suivre et développer l'offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation (Cité des métiers notamment) ;
Compétences techniques
Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l'économie, la formation et le tourisme ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Goût pour les sujets liés à l'animation et à l'aménagement
Formation
Formation dans le domaine du développement économique, de la formation, du tourisme
Expérience
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de la relation usagers et des entreprises
Aptitudes relationnelles
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.
Conditions particulières
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 12/02/2026
PT : 1186
Date de jury : semaine 8/9
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Direction de l'Attractivité Territoriale
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : A cadre emploi des Attachés ou B cadre emploi des Rédacteurs
QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ?
Rattaché.e au Pôle Aménagement Durable du Territoire mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois, au sein de la Direction de l'Attractivité Territoriale et sous l'autorité de la Cheffe de service économie, vous contribuez à l'élaboration et vous mettez en oeuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de Communes du Genevois.
Le service économique de la CCG accompagne les communes membres dans le développement de l'attractivité du territoire à travers notamment le soutien et le développement de l'activité, de l'emploi et de la formation.
Ses principales missions sont organisées autour de 4 grandes thématiques :
Le Développement Economique
Aménager, développer, entretenir et commercialiser les ZAE
Gérer et animer un Village d'Entreprises
Accueillir et informer les créateurs et repreneurs d'entreprises
Accompagner les entreprises
Rechercher et suivre les porteurs de projet
Suivi et commercialisation des locaux et fonciers publics
Le Commerce
Maintenir, développer et animer le tissu commercial
Suivi et commercialisation des locaux commerciaux
Le Tourisme
Promotion des atouts touristiques du territoire
Appui et accompagnement de l'Office de Tourisme des Monts du Genevois
La Formation
Soutenir et développer l'emploi et la formation
Faciliter les synergies entre les entreprises, les acteurs de la formation et les étudiants
Vous êtes en charge notamment des missions suivantes, en matière :
1. D'animation économique et de valorisation du tissu économique et commercial :
Animer des instances de dialogue et organiser des temps de rencontres avec les entreprises (évènements, ateliers, entretiens...)
Participer au développement de l'économie circulaire sur le territoire en lien avec les partenaires de la CCG,
Participer aux commissions du Service Economique
2. D'implantation d'entreprises sur le territoire
Assurer des permanences et la gestion du Village d'entreprises
Assurer un premier niveau d'accueil des porteurs de projets en recherche de biens (local, foncier)
Gérer les demandes et l'offre en matière immobilière et foncière en lien avec les partenaires de la CCG ;
Actualiser et animer l'inventaire des ZAE
3. De garantie d'une cohérence de la stratégie touristique :
Suivre et accompagner la mise en oeuvre par l'Office de Tourisme des Monts du Genevois des plans d'actions du Schéma de Développement Touristique, en coordination avec les deux autres EPCI partenaires de l'OT, Annemasse Agglomération et le Pays de Cruseilles
Veille sur les évolutions de la demande et de l'offre touristique
4. D'impulsion et de mise en oeuvre d'une politique en matière de formation :
Suivre et développer l'offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation (Cité des métiers notamment) ;
Compétences techniques
Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l'économie, la formation et le tourisme ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Goût pour les sujets liés à l'animation et à l'aménagement
Formation
Formation dans le domaine du développement économique, de la formation, du tourisme
Expérience
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de la relation usagers et des entreprises
Aptitudes relationnelles
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.
Conditions particulières
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 12/02/2026
PT : 1186
Date de jury : semaine 8/9
Missions / conditions d'exercice
QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ?
Rattaché.e au Pôle Aménagement Durable du Territoire mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois, au sein de la Direction de l'Attractivité Territoriale et sous l'autorité de la Cheffe de service économie, vous contribuez à l'élaboration et vous mettez en oeuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de Communes du Genevois.
Le service économique de la CCG accompagne les communes membres dans le développement de l'attractivité du territoire à travers notamment le soutien et le développement de l'activité, de l'emploi et de la formation.
Ses principales missions sont organisées autour de 4 grandes thématiques :
Le Développement Economique
Aménager, développer, entretenir et commercialiser les ZAE
Gérer et animer un Village d'Entreprises
Accueillir et informer les créateurs et repreneurs d'entreprises
Accompagner les entreprises
Rechercher et suivre les porteurs de projet
Suivi et commercialisation des locaux et fonciers publics
Le Commerce
Maintenir, développer et animer le tissu commercial
Suivi et commercialisation des locaux commerciaux
Le Tourisme
Promotion des atouts touristiques du territoire
Appui et accompagnement de l'Office de Tourisme des Monts du Genevois
La Formation
Soutenir et développer l'emploi et la formation
Faciliter les synergies entre les entreprises, les acteurs de la formation et les étudiants
Vous êtes en charge notamment des missions suivantes, en matière :
1. D'animation économique et de valorisation du tissu économique et commercial :
Animer des instances de dialogue et organiser des temps de rencontres avec les entreprises (évènements, ateliers, entretiens...)
Participer au développement de l'économie circulaire sur le territoire en lien avec les partenaires de la CCG,
Participer aux commissions du Service Economique
2. D'implantation d'entreprises sur le territoire
Assurer des permanences et la gestion du Village d'entreprises
Assurer un premier niveau d'accueil des porteurs de projets en recherche de biens (local, foncier)
Gérer les demandes et l'offre en matière immobilière et foncière en lien avec les partenaires de la CCG ;
Actualiser et animer l'inventaire des ZAE
3. De garantie d'une cohérence de la stratégie touristique :
Suivre et accompagner la mise en oeuvre par l'Office de Tourisme des Monts du Genevois des plans d'actions du Schéma de Développement Touristique, en coordination avec les deux autres EPCI partenaires de l'OT, Annemasse Agglomération et le Pays de Cruseilles
Veille sur les évolutions de la demande et de l'offre touristique
4. D'impulsion et de mise en oeuvre d'une politique en matière de formation :
Suivre et développer l'offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation (Cité des métiers notamment) ;
Rattaché.e au Pôle Aménagement Durable du Territoire mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois, au sein de la Direction de l'Attractivité Territoriale et sous l'autorité de la Cheffe de service économie, vous contribuez à l'élaboration et vous mettez en oeuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de Communes du Genevois.
Le service économique de la CCG accompagne les communes membres dans le développement de l'attractivité du territoire à travers notamment le soutien et le développement de l'activité, de l'emploi et de la formation.
Ses principales missions sont organisées autour de 4 grandes thématiques :
Le Développement Economique
Aménager, développer, entretenir et commercialiser les ZAE
Gérer et animer un Village d'Entreprises
Accueillir et informer les créateurs et repreneurs d'entreprises
Accompagner les entreprises
Rechercher et suivre les porteurs de projet
Suivi et commercialisation des locaux et fonciers publics
Le Commerce
Maintenir, développer et animer le tissu commercial
Suivi et commercialisation des locaux commerciaux
Le Tourisme
Promotion des atouts touristiques du territoire
Appui et accompagnement de l'Office de Tourisme des Monts du Genevois
La Formation
Soutenir et développer l'emploi et la formation
Faciliter les synergies entre les entreprises, les acteurs de la formation et les étudiants
Vous êtes en charge notamment des missions suivantes, en matière :
1. D'animation économique et de valorisation du tissu économique et commercial :
Animer des instances de dialogue et organiser des temps de rencontres avec les entreprises (évènements, ateliers, entretiens...)
Participer au développement de l'économie circulaire sur le territoire en lien avec les partenaires de la CCG,
Participer aux commissions du Service Economique
2. D'implantation d'entreprises sur le territoire
Assurer des permanences et la gestion du Village d'entreprises
Assurer un premier niveau d'accueil des porteurs de projets en recherche de biens (local, foncier)
Gérer les demandes et l'offre en matière immobilière et foncière en lien avec les partenaires de la CCG ;
Actualiser et animer l'inventaire des ZAE
3. De garantie d'une cohérence de la stratégie touristique :
Suivre et accompagner la mise en oeuvre par l'Office de Tourisme des Monts du Genevois des plans d'actions du Schéma de Développement Touristique, en coordination avec les deux autres EPCI partenaires de l'OT, Annemasse Agglomération et le Pays de Cruseilles
Veille sur les évolutions de la demande et de l'offre touristique
4. D'impulsion et de mise en oeuvre d'une politique en matière de formation :
Suivre et développer l'offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation (Cité des métiers notamment) ;
Profils recherchés
Compétences techniques
Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l'économie, la formation et le tourisme ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Goût pour les sujets liés à l'animation et à l'aménagement
Formation
Formation dans le domaine du développement économique, de la formation, du tourisme
Expérience
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de la relation usagers et des entreprises
Aptitudes relationnelles
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.
Conditions particulières
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 12/02/2026
PT : 1186
Date de jury : semaine 8/9Type de poste: Titulaire
Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l'économie, la formation et le tourisme ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Goût pour les sujets liés à l'animation et à l'aménagement
Formation
Formation dans le domaine du développement économique, de la formation, du tourisme
Expérience
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de la relation usagers et des entreprises
Aptitudes relationnelles
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.
Conditions particulières
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 12/02/2026
PT : 1186
Date de jury : semaine 8/9Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.