Technicien de maintenance du patrimoine
Offre n° O074260115000593
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue du Nant, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour assurer ses missions, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.
Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l’activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu’à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein de son groupement patrimoine, un technicien de maintenance du patrimoine, basé à Annecy-Meythet, par voie statutaire ou contractuelle.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour assurer ses missions, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.
Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l’activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu’à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein de son groupement patrimoine, un technicien de maintenance du patrimoine, basé à Annecy-Meythet, par voie statutaire ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du pôle maintenance patrimoine, l’intéressé sera amené à apporter un appui stratégique et méthodique auprès du responsable pole maintenance.
Il aura pour principales missions de :
Gestion et maintenance des bâtiments :
o Pilotage et suivi des travaux d’entretien et d’embellissement des sites de la direction (état-major, plateforme logistique, garage, pharmacie), environ 400 K€ en 2026 ;
o Mise en place et suivi de contrats départementaux d’exploitation des bâtiments et des contrôles réglementaires sur les sites de la direction et coordination avec les techniciens patrimoine des groupements territoriaux ;
o Mise en place et suivi de contrats départementaux d’énergies dans le cadre d’une politique de sobriété énergétique ;
o Assistance des techniciens patrimoine des groupements dans la programmation de la maintenance, suivi des contrats d’énergies, nettoyage, électricité… ;
o Tenue de documents et tableaux de bord relatifs à la maintenance départementale des équipements ;
o Participation à la mise en œuvre des outils de gestion du patrimoine bâti.
Missions complémentaires :
o Réalisation de la veille technique et réglementaire ;
o Préparation et suivi du budget correspondant à ces activités, évaluation des travaux à réaliser, préparation budgétaire et aide à la décision pour les arbitrages du responsable de l’équipe maintenance et du chef de groupement patrimoine.
Dans le cadre de ses missions, l’intéressé sera amené à effectuer des déplacements sur le département, le permis B est exigé.
Le poste sera basé dans les locaux de la direction départementale d’incendie et de secours implantée à Meythet sur la commune d’Annecy.
Il aura pour principales missions de :
Gestion et maintenance des bâtiments :
o Pilotage et suivi des travaux d’entretien et d’embellissement des sites de la direction (état-major, plateforme logistique, garage, pharmacie), environ 400 K€ en 2026 ;
o Mise en place et suivi de contrats départementaux d’exploitation des bâtiments et des contrôles réglementaires sur les sites de la direction et coordination avec les techniciens patrimoine des groupements territoriaux ;
o Mise en place et suivi de contrats départementaux d’énergies dans le cadre d’une politique de sobriété énergétique ;
o Assistance des techniciens patrimoine des groupements dans la programmation de la maintenance, suivi des contrats d’énergies, nettoyage, électricité… ;
o Tenue de documents et tableaux de bord relatifs à la maintenance départementale des équipements ;
o Participation à la mise en œuvre des outils de gestion du patrimoine bâti.
Missions complémentaires :
o Réalisation de la veille technique et réglementaire ;
o Préparation et suivi du budget correspondant à ces activités, évaluation des travaux à réaliser, préparation budgétaire et aide à la décision pour les arbitrages du responsable de l’équipe maintenance et du chef de groupement patrimoine.
Dans le cadre de ses missions, l’intéressé sera amené à effectuer des déplacements sur le département, le permis B est exigé.
Le poste sera basé dans les locaux de la direction départementale d’incendie et de secours implantée à Meythet sur la commune d’Annecy.
Profils recherchés
De formation Bac +2 dans le domaine du bâtiment, ou avec une bonne expérience dans le domaine, vous maîtrisez l’entretien et la gestion de la maintenance bâtimentaire.
Réactif, rigoureux, force de proposition vous disposez de capacités d’adaptation.
Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Outre la connaissance des procédures et réglementations applicables aux marchés de travaux et de maintenance (marchés publics), la maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels Word, Excel et PowerPoint est souhaitée.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (contrat à durée déterminée) :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours – 6 rue du Nant – MEYTHET - 74960 ANNECY ;
• Télétravail possible après la période de formation ;
• Prise de fonction dans les meilleurs délais.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
Réactif, rigoureux, force de proposition vous disposez de capacités d’adaptation.
Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Outre la connaissance des procédures et réglementations applicables aux marchés de travaux et de maintenance (marchés publics), la maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels Word, Excel et PowerPoint est souhaitée.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (contrat à durée déterminée) :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours – 6 rue du Nant – MEYTHET - 74960 ANNECY ;
• Télétravail possible après la période de formation ;
• Prise de fonction dans les meilleurs délais.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Stevens FIE, chef du groupement patrimoine (04 50 22 76 98 ou stevens.fie@sdis74.fr)
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 14 février 2026 inclus sous la référence 2026-01 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-01-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Stevens FIE, chef du groupement patrimoine (04 50 22 76 98 ou stevens.fie@sdis74.fr), ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71).
La commission de sélection se déroulera le mardi 24/02/2026 matin à Meythet.
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-01-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Stevens FIE, chef du groupement patrimoine (04 50 22 76 98 ou stevens.fie@sdis74.fr), ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71).
La commission de sélection se déroulera le mardi 24/02/2026 matin à Meythet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.