Agent d'entretien et d'animation de la pause méridienne (H/F) - PT 225
Offre n° O074260123001225
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education Jeunesse.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne), de 10h15-11h15 ou de 13h30 à 14h30 (entretien périscolaire) et de 16h30 à 19h30 (entretien école).
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées.
Agent de la ville de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La collectivité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne), de 10h15-11h15 ou de 13h30 à 14h30 (entretien périscolaire) et de 16h30 à 19h30 (entretien école).
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées.
Agent de la ville de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La collectivité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les locaux scolaires
- Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Animer la pause méridienne : Encadrement des enfants pour le repas et le temps d’animation.
- Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Animer la pause méridienne : Encadrement des enfants pour le repas et le temps d’animation.
Profils recherchés
Votre profil :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti
- Notions de tris et d’évacuations des déchets
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
- Connaître les règles de stockage des produits
Une expérience dans le domaine de l’entretien et de l’animation (BAFA ou équivalent ) serait un plus
Conditions d’emploi et avantages :
Régime indemnitaire + IFSE et CIA (proratisés). Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions) Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti
- Notions de tris et d’évacuations des déchets
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
- Connaître les règles de stockage des produits
Une expérience dans le domaine de l’entretien et de l’animation (BAFA ou équivalent ) serait un plus
Conditions d’emploi et avantages :
Régime indemnitaire + IFSE et CIA (proratisés). Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions) Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Mr Frédéric LETEURTRE , responsable Pôle Entretien / Restauration Scolaire, f.leteurtre@mairie-passy.fr
04-50-78-42-65
Mr Frédéric LETEURTRE , responsable Pôle Entretien / Restauration Scolaire, f.leteurtre@mairie-passy.fr
04-50-78-42-65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.