Animateur Grand cycle de l'eau - transition écologique
Offre n° O074260202001606
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération dispose des 4 compétences du grand cycle de l’eau : eau potable, assainissement, eaux pluviales et milieu naturel.
Face aux besoins émergents pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels, et à la nécessité d’opérer un changement des pratiques dans un contexte d’expansion démographique et de changement climatique, votre mission principale consiste à animer des actions collectives, sensibiliser les habitants du territoire et les accompagner dans leur changement de comportement.
Face aux besoins émergents pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels, et à la nécessité d’opérer un changement des pratiques dans un contexte d’expansion démographique et de changement climatique, votre mission principale consiste à animer des actions collectives, sensibiliser les habitants du territoire et les accompagner dans leur changement de comportement.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et piloter des actions sur la thématique ressource en eau et préservation des milieux naturels
• Coordonner et piloter des actions interservices de sensibilisation : actions d’animations scolaires et d’évènements fédérateurs du grand cycle de l’eau et de la transition écologique
• Réaliser des supports de communication en collaboration avec le service communication concernant le grand cycle de l’eau à destination des usagers.
• Diffuser les bonnes pratiques autour du Grand Cycle de l’Eau auprès des usagers.
• Faire visiter les ouvrages de la Direction de l’Eau aux scolaires et grand public
• Sensibiliser les usagers à la récupération des eaux de pluie.
• Accompagner les usagers dans le choix et la mise en place des systèmes visant aux économies d’eau.
• Coordonner et piloter des actions interservices de sensibilisation : actions d’animations scolaires et d’évènements fédérateurs du grand cycle de l’eau et de la transition écologique
• Réaliser des supports de communication en collaboration avec le service communication concernant le grand cycle de l’eau à destination des usagers.
• Diffuser les bonnes pratiques autour du Grand Cycle de l’Eau auprès des usagers.
• Faire visiter les ouvrages de la Direction de l’Eau aux scolaires et grand public
• Sensibiliser les usagers à la récupération des eaux de pluie.
• Accompagner les usagers dans le choix et la mise en place des systèmes visant aux économies d’eau.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de type bac +2 dans l’animation vous possédez une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
• Vos capacités à mobiliser et faire adhérer
• Vos connaissances en animation de groupe
• Votre curiosité et créativité
• Et vos qualités humaines !
Reconnu.e pour :
• Vos capacités à mobiliser et faire adhérer
• Vos connaissances en animation de groupe
• Votre curiosité et créativité
• Et vos qualités humaines !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
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Par voie postale :
Thonon Agglomération
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.