Chargé de mission veille et stratégie foncière (H/F)
Offre n° O074260206001212
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction aménagement et urbanisme de la ville d'Annecy composée de, recherche pour son service prospective et et projets urbains un Chargé(e) de Mission Veille et stratégie foncière H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des "attaché".
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Il/Elle est chargé(e) de mettre en place un observatoire du foncier.
Il/elle suit les missions relatives à la stratégie foncière de la Ville pour développer la production de logements.
Les missions :
* Superviser l'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et les Déclarations de Fonds de Commerce, et suivre les DIA à enjeux
* Réaliser une veille active sur les secteurs d'aménagement et les secteurs prioritaires de la Ville
* Mettre en place et animer un observatoire du foncier : création d'indicateurs des marchés foncier et immobilier, analyse des données et restitution adaptée aux différents destinataires, notamment en appui à la définition des opérations d'aménagement
* Participer à la mise en oeuvre de la stratégie foncière en lien avec les stratégies de développement de la Ville notamment le plan prospectif Annecy 2050
* Être la référent(e) Foncier auprès des équipes de la DAU, des Directions de la Ville et des partenaires extérieurs (Suivi Plan d'Actions Foncières)
* Participer à la définition de la politique habitat et foncier de la collectivité
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Il/Elle est chargé(e) de mettre en place un observatoire du foncier.
Il/elle suit les missions relatives à la stratégie foncière de la Ville pour développer la production de logements.
Les missions :
* Superviser l'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et les Déclarations de Fonds de Commerce, et suivre les DIA à enjeux
* Réaliser une veille active sur les secteurs d'aménagement et les secteurs prioritaires de la Ville
* Mettre en place et animer un observatoire du foncier : création d'indicateurs des marchés foncier et immobilier, analyse des données et restitution adaptée aux différents destinataires, notamment en appui à la définition des opérations d'aménagement
* Participer à la mise en oeuvre de la stratégie foncière en lien avec les stratégies de développement de la Ville notamment le plan prospectif Annecy 2050
* Être la référent(e) Foncier auprès des équipes de la DAU, des Directions de la Ville et des partenaires extérieurs (Suivi Plan d'Actions Foncières)
* Participer à la définition de la politique habitat et foncier de la collectivité
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle est chargé(e) de mettre en place un observatoire du foncier. Il/elle suit les missions relatives à la stratégie foncière de la Ville pour développer la production de logements.
Profils recherchés
Compétences métier :
* Cadre réglementaire de l'immobilier et du foncier
* Droit de l'urbanisme
* Techniques de rédaction
Compétences comportementales :
* Rigoureux
* Esprit de synthèse
* Sens de l'organisation
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
* Cadre réglementaire de l'immobilier et du foncier
* Droit de l'urbanisme
* Techniques de rédaction
Compétences comportementales :
* Rigoureux
* Esprit de synthèse
* Sens de l'organisation
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.