Coordinateur du Programme de Réussite Educative-PRE
Offre n° O074260220000530
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonneville et la CCFG, en partenariat avec la préfecture de la Haute-Savoie et l’Éducation Nationale, portent le projet de mise en place d’un Programme de Réussite Éducative (PRE) à l’échelle du territoire communal. Ce
dispositif vise à identifier des situations complexes et difficiles rencontrées par des enfants et des jeunes et d’y remédier
en leur proposant un suivi personnalisé à travers un parcours de réussite éducative.
dispositif vise à identifier des situations complexes et difficiles rencontrées par des enfants et des jeunes et d’y remédier
en leur proposant un suivi personnalisé à travers un parcours de réussite éducative.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint, vous avez pour missions principales :
- structurer le projet : formalisation et mise en œuvre administrative et opérationnelle du programme, construction et animation du réseau du PRE (identification et liens avec les acteurs, opérateurs et partenaires)
- piloter le projet : mise en œuvre des orientations municipales en matière de réussite éducative, suivi et évaluation du dispositif, gestion et contrôle des moyens humains et financiers, gestion et suivi des subventions
- coordonner le réseau partenarial : gestion des relations avec les différents partenaires (Éducation Nationale du 1er degré, pôle médico-sociaux, éducateurs, services de l’Etat, départementaux et locaux), animation des différentes instances du PRE (équipes pluridisciplinaires, comité technique et de pilotage), accompagnement de la mise en œuvre des décisions prises par les instances
- assurer l’évaluation et l’évolution du PRE : élaboration annuelle d’un diagnostic qualitatif et quantitatif des actions menées dans le cadre des dispositifs de réussite éducative, production du bilan d’activités et du suivi statistique, propositions d’outils de réussite éducative innovants à la direction et aux élus en réponse aux besoins identifiés dans le diagnostic
- repérer et accompagner les situations individuelles : diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents orientés, gestion de la mise en œuvre et de la cohérence des parcours individualisés, supervision des intervenants de parcours, évaluation régulière des familles et des jeunes.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint, vous avez pour missions principales :
- structurer le projet : formalisation et mise en œuvre administrative et opérationnelle du programme, construction et animation du réseau du PRE (identification et liens avec les acteurs, opérateurs et partenaires)
- piloter le projet : mise en œuvre des orientations municipales en matière de réussite éducative, suivi et évaluation du dispositif, gestion et contrôle des moyens humains et financiers, gestion et suivi des subventions
- coordonner le réseau partenarial : gestion des relations avec les différents partenaires (Éducation Nationale du 1er degré, pôle médico-sociaux, éducateurs, services de l’Etat, départementaux et locaux), animation des différentes instances du PRE (équipes pluridisciplinaires, comité technique et de pilotage), accompagnement de la mise en œuvre des décisions prises par les instances
- assurer l’évaluation et l’évolution du PRE : élaboration annuelle d’un diagnostic qualitatif et quantitatif des actions menées dans le cadre des dispositifs de réussite éducative, production du bilan d’activités et du suivi statistique, propositions d’outils de réussite éducative innovants à la direction et aux élus en réponse aux besoins identifiés dans le diagnostic
- repérer et accompagner les situations individuelles : diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents orientés, gestion de la mise en œuvre et de la cohérence des parcours individualisés, supervision des intervenants de parcours, évaluation régulière des familles et des jeunes.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
De formation BAC+3 dans la filière sociale ou éducative, vous connaissez les politiques publiques dans le domaine de l’éducation et des affaires scolaires ainsi que les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels. Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets et de dossiers transversaux. Doté-e d’un fort sens de l’analyse stratégique, vous savez conseiller et alerter les élus sur la faisabilité des projets en amont. Méthodique, vous savez utiliser une veille politique/juridique/sociale et identifier les projets innovants. Votre sens du relationnel est un atout vous permettant de fédérer et de développer des logiques de coproduction de l’action publique avec des partenaires interinstitutionnels. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l’écoute et de l’empathie, votre impartialité et votre patience. Avoir des connaissances des règles de fonctionnement administratif et budgétaire est un plus.
De formation BAC+3 dans la filière sociale ou éducative, vous connaissez les politiques publiques dans le domaine de l’éducation et des affaires scolaires ainsi que les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels. Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets et de dossiers transversaux. Doté-e d’un fort sens de l’analyse stratégique, vous savez conseiller et alerter les élus sur la faisabilité des projets en amont. Méthodique, vous savez utiliser une veille politique/juridique/sociale et identifier les projets innovants. Votre sens du relationnel est un atout vous permettant de fédérer et de développer des logiques de coproduction de l’action publique avec des partenaires interinstitutionnels. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l’écoute et de l’empathie, votre impartialité et votre patience. Avoir des connaissances des règles de fonctionnement administratif et budgétaire est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express )
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express )
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.