Agent administratif polyvalent
Offre n° O074260220001470
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, La Muraz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + participation mutuelle santé et garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Agent placé sous la responsabilité du Maire et de la Secrétaire générale de Mairie
Certaines missions sont accomplies en lien direct avec les élus
Assiste ou supplée la responsable du service administratif composé de 3 ou 4 agents (commune de 1080 habitants)
Relative autonomie dans l'organisation de travail
Certaines missions sont accomplies en lien direct avec les élus
Assiste ou supplée la responsable du service administratif composé de 3 ou 4 agents (commune de 1080 habitants)
Relative autonomie dans l'organisation de travail
Missions / conditions d'exercice
Recueille et traite les informations
Saisit et suit les écritures comptables et les dossiers d’urbanisme
Suit les dossiers administratifs et gère ceux en lien avec le service périscolaire, les animations (organisées par le conseil municipal ou en lien avec les associations), la communication externe (site internet, bulletin communal, panneau lumineux...)
Gère les formalités administratives courantes
Réalise des tâches de secrétariat
Accueille, oriente et renseigne le public (accueil physique et téléphonique)
Assiste ou supplée la secrétaire générale de Mairie
Remplace l’agent en congé
Organisation du classement et de l'archivage des dossiers
Saisit et suit les écritures comptables et les dossiers d’urbanisme
Suit les dossiers administratifs et gère ceux en lien avec le service périscolaire, les animations (organisées par le conseil municipal ou en lien avec les associations), la communication externe (site internet, bulletin communal, panneau lumineux...)
Gère les formalités administratives courantes
Réalise des tâches de secrétariat
Accueille, oriente et renseigne le public (accueil physique et téléphonique)
Assiste ou supplée la secrétaire générale de Mairie
Remplace l’agent en congé
Organisation du classement et de l'archivage des dossiers
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- connaître les instances et les processus de décision d’une collectivité
- appréhender et gérer les priorités ; respecter les délais réglementaires
- connaître et respecter les procédures administratives
- préparer les documents de suivi des décisions administratives
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- maîtriser les techniques de secrétariat (Office 365, prise de notes, Wordpress, compétence de webmaster bienvenues)
- connaissances comptables (maîtrise d'E-magnus 2009 et de la M57 serait un plus)
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- être capable de gérer des dossiers très variés : importante polyvalence indispensable
- avoir le goût et le sens du service public (déontologie, discrétion et confidentialité)
- disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec les élus, le public)
- s’adapter facilement au nouvel environnement et aux procédures évolutives
- connaître les instances et les processus de décision d’une collectivité
- appréhender et gérer les priorités ; respecter les délais réglementaires
- connaître et respecter les procédures administratives
- préparer les documents de suivi des décisions administratives
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- maîtriser les techniques de secrétariat (Office 365, prise de notes, Wordpress, compétence de webmaster bienvenues)
- connaissances comptables (maîtrise d'E-magnus 2009 et de la M57 serait un plus)
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- être capable de gérer des dossiers très variés : importante polyvalence indispensable
- avoir le goût et le sens du service public (déontologie, discrétion et confidentialité)
- disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec les élus, le public)
- s’adapter facilement au nouvel environnement et aux procédures évolutives
Contact et modalités de candidature
Contact
0450945186
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Madame le Maire
1 Place de la Mairie
74560 LA MURAZ
ou
secretariat@lamuraz.fr
Madame le Maire
1 Place de la Mairie
74560 LA MURAZ
ou
secretariat@lamuraz.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA MURAZ
>1 place de la Mairie
74560 LA MURAZ
>1 place de la Mairie
74560 LA MURAZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.