Un agent de nettoyage en crèche (H/F) à temps non complet
Offre n° O074260224000533
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 1, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
La Commune des Houches recrute pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale :
Un agent de nettoyage (H/F) à temps non complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C
Poste à temps non complet 17h30/semaine
Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Spécificités et avantages du poste :
* poste à temps non complet : 17h30/semaine de 15h30 à 19h00
* Contrat de 6 mois avec possibilité de titularisation (CDI) à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
Profil
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Compétences
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
Sur un territoire communautaire très intégré,
La Commune des Houches recrute pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale :
Un agent de nettoyage (H/F) à temps non complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C
Poste à temps non complet 17h30/semaine
Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Spécificités et avantages du poste :
* poste à temps non complet : 17h30/semaine de 15h30 à 19h00
* Contrat de 6 mois avec possibilité de titularisation (CDI) à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
Profil
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Compétences
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Spécificités et avantages du poste :
* poste à temps non complet : 17h30/semaine de 15h30 à 19h00
* Contrat de 6 mois avec possibilité de titularisation (CDI) à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Spécificités et avantages du poste :
* poste à temps non complet : 17h30/semaine de 15h30 à 19h00
* Contrat de 6 mois avec possibilité de titularisation (CDI) à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
Profils recherchés
Profil
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Compétences
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Compétences
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.