Chargé d'accueil et de billetterie (H/F) - Musée du Mont-Blanc
Offre n° O074260227001033
Publiée le 28/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, NON_TROUVE, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Le Réseau des musées de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc comprend cinq sites ouverts au public (Musée du Mont-Blanc, Musée des Cristaux, Maison de la Mémoire et du Patrimoine, Musée Montagnard, Maison de Barberine) et un Centre de Conservation et d'Etude.
Le Musée du Mont-Blanc sera ouvert en juin 2026 après agrandissement et rénovation. Il conserve et expose une riche collection relative à l'histoire du territoire, à l'alpinisme et aux représentations du paysage et renforce ses équipes, en recrutant quatre postes de chargé d'accueil et de billetterie (H/F).
Le Réseau des musées de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc comprend cinq sites ouverts au public (Musée du Mont-Blanc, Musée des Cristaux, Maison de la Mémoire et du Patrimoine, Musée Montagnard, Maison de Barberine) et un Centre de Conservation et d'Etude.
Le Musée du Mont-Blanc sera ouvert en juin 2026 après agrandissement et rénovation. Il conserve et expose une riche collection relative à l'histoire du territoire, à l'alpinisme et aux représentations du paysage et renforce ses équipes, en recrutant quatre postes de chargé d'accueil et de billetterie (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Accueil et Expérience Visiteur * Premier contact : Accueillez, informez et guidez les visiteurs avec bienveillance.
* Gestion des flux : Billetterie, encaissements (espèces, CB, chèques), et vente de produits en boutique.
* Logistique : Ouverture/fermeture du musée et des expositions, contrôle des équipements audiovisuels.
* Polyvalence : Remplacements ponctuels dans d'autres musées du réseau.
Sécurité et Surveillance * Vigilance : Surveillez les salles d'exposition et faites respecter les règles et mode de fonctionnement du musée avec professionnalisme et courtoisie.
* Réactivité : Gérez les incidents (malaise, problème technique, etc.) et alertez les autorités si nécessaire.
* Prévention : Signalez tout comportement ou situation à risque pour garantir la sécurité de tous.
Soutien Administratif et Culturel * Organisation : Gestion des mails, réservations (groupes, scolaires), et statistiques.
* Événements : Participez à l'organisation des activités culturelles et au montage/démontage des expositions.
* Polyvalence : Missions de soutien administratif et contributions variées selon les besoins du musée.
Conditions de recrutement :
* Cadre d'emploi des adjoints administratifs - catégorie C- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* Prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Action sociale (Plurelya) et tickets restaurants (Edenred)
* Lieu de travail : principalement Chamonix, ponctuellement sur le réseau des Musées du territoire
* Horaires : planning mensuel sur une base de 35h par semaine annualisés
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
* Poste non logé
* Gestion des flux : Billetterie, encaissements (espèces, CB, chèques), et vente de produits en boutique.
* Logistique : Ouverture/fermeture du musée et des expositions, contrôle des équipements audiovisuels.
* Polyvalence : Remplacements ponctuels dans d'autres musées du réseau.
Sécurité et Surveillance * Vigilance : Surveillez les salles d'exposition et faites respecter les règles et mode de fonctionnement du musée avec professionnalisme et courtoisie.
* Réactivité : Gérez les incidents (malaise, problème technique, etc.) et alertez les autorités si nécessaire.
* Prévention : Signalez tout comportement ou situation à risque pour garantir la sécurité de tous.
Soutien Administratif et Culturel * Organisation : Gestion des mails, réservations (groupes, scolaires), et statistiques.
* Événements : Participez à l'organisation des activités culturelles et au montage/démontage des expositions.
* Polyvalence : Missions de soutien administratif et contributions variées selon les besoins du musée.
Conditions de recrutement :
* Cadre d'emploi des adjoints administratifs - catégorie C- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* Prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Action sociale (Plurelya) et tickets restaurants (Edenred)
* Lieu de travail : principalement Chamonix, ponctuellement sur le réseau des Musées du territoire
* Horaires : planning mensuel sur une base de 35h par semaine annualisés
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
* Poste non logé
Profils recherchés
* Relationnel : sens de l'accueil, courtoisie, capacité à gérer les situations d'affluence et de tension avec calme, niveau B1 en Anglais souhaité
* Organisation : rigueur, fiabilité, respect des procédures, ponctualité et sens des responsabilités
* Compétences administratives : utilisation d'outils bureautiques, gestion de mails, réservations, suivi de statistiques
* Techniques : capacité à manipuler une caisse, terminaux de paiement, équipements audiovisuels de l'exposition
* Sécurité / sûreté : vigilance, réactivité, respect strict des consignes, sang-froid en cas d'incident ou d'évacuation
* Disponibilité : planning incluant les week-ends, jours fériés et en périodes de forte fréquentation touristique
* Intérêt culturel : sensibilité pour le patrimoine, la montagne et les missions d'un musée
* Organisation : rigueur, fiabilité, respect des procédures, ponctualité et sens des responsabilités
* Compétences administratives : utilisation d'outils bureautiques, gestion de mails, réservations, suivi de statistiques
* Techniques : capacité à manipuler une caisse, terminaux de paiement, équipements audiovisuels de l'exposition
* Sécurité / sûreté : vigilance, réactivité, respect strict des consignes, sang-froid en cas d'incident ou d'évacuation
* Disponibilité : planning incluant les week-ends, jours fériés et en périodes de forte fréquentation touristique
* Intérêt culturel : sensibilité pour le patrimoine, la montagne et les missions d'un musée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.