Agent de ludothèque
Offre n° O074260306001229
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil, le conseil, l'orientation, l'encadrement et l'accompagnement dans la mise en jeu du public. - Participer aux acquisitions, aux tests, à la circulation, à l'équipement et à l'entretien des jeux. - Participer à la mise en oeuvre des actions d'animation de médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du fond de jeux :
- L’agent de Ludothèque sélectionne, gère et enrichie un fond de jeux et l’adapte au prêt en lien avec ses collègues et son responsable.
- En assure l’inventaire, la ventilation ainsi que l’entretien afin d’en garantir l’usage et la pérennité dans le temps
- Aménager l’espace de stockage, organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Valoriser l’espace de jeu et la structure :
- Procéder à l’accueil, aux prêts et aux retours des jeux
- Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public afin de garantir l’accessibilité de tous au jeu.
- Valoriser la culture ludique par des animations ludiques et des démarches pédagogiques autour du jeu au sein d’Ambiludik et en hors-les-murs (services communaux, manifestations de la ville, soirées jeux au sein du réseau Intermède d’Annemasse Agglomération...)
Référent(e) public ado et adulte :
Gestion des partenariats avec ces publics
Gestion des actions culturelles avec ces publics
Gestion des groupes : services communaux, associations...
- L’agent de Ludothèque sélectionne, gère et enrichie un fond de jeux et l’adapte au prêt en lien avec ses collègues et son responsable.
- En assure l’inventaire, la ventilation ainsi que l’entretien afin d’en garantir l’usage et la pérennité dans le temps
- Aménager l’espace de stockage, organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Valoriser l’espace de jeu et la structure :
- Procéder à l’accueil, aux prêts et aux retours des jeux
- Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public afin de garantir l’accessibilité de tous au jeu.
- Valoriser la culture ludique par des animations ludiques et des démarches pédagogiques autour du jeu au sein d’Ambiludik et en hors-les-murs (services communaux, manifestations de la ville, soirées jeux au sein du réseau Intermède d’Annemasse Agglomération...)
Référent(e) public ado et adulte :
Gestion des partenariats avec ces publics
Gestion des actions culturelles avec ces publics
Gestion des groupes : services communaux, associations...
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire technique :
Grandes connaissances des jeux de société et de leurs règles
Connaissances du développement de l’enfant
Expérience dans l’animation auprès du public ado et adulte
Pratiques des travaux manuels
Titulaire du permis B obligatoire
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Capacité à travailler en méthodologie de projets
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Capacité à travailler dans une dynamique d’équipe et multi partenariale
Capacités et savoir être :
Sens de l’organisation et de l’initiative
Sens de l’explication
Être accueillant, dynamique et enthousiaste
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Créativité, écoute
Pédagogie
Grandes connaissances des jeux de société et de leurs règles
Connaissances du développement de l’enfant
Expérience dans l’animation auprès du public ado et adulte
Pratiques des travaux manuels
Titulaire du permis B obligatoire
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Capacité à travailler en méthodologie de projets
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Capacité à travailler dans une dynamique d’équipe et multi partenariale
Capacités et savoir être :
Sens de l’organisation et de l’initiative
Sens de l’explication
Être accueillant, dynamique et enthousiaste
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Créativité, écoute
Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0450387878
Informations complémentaires
Planning variable en fonction des pics d’activité du service
L’agent travaille du mardi au samedi
Modulation du temps de travail
Adhérent CNAS
Régime indemnitaire
Prise en charge en partie de la prévoyance maintien de salaire selon statut
Prime de fin d’année selon statut
Participation communale à la mutuelle santé
L’agent travaille du mardi au samedi
Modulation du temps de travail
Adhérent CNAS
Régime indemnitaire
Prise en charge en partie de la prévoyance maintien de salaire selon statut
Prime de fin d’année selon statut
Participation communale à la mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.