COMMUNITY MANAGER / ANIMATEUR DE PRÉSENCE DIGITALE
Offre n° O074260310000794
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animer les communautés web du département : Facebook, Instagram, etc.
Missions / conditions d'exercice
Le community manager (animateur de communautés web : facebook, instagram, twitter, LinkedIn et sites internet) aura pour mission de :
Planifier la production, publier et animer les réseaux sociaux
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux :
Assurer un rôle de conseil en matière de communication sur les réseaux sociaux
Proposer des contenus de communication institutionnelle pour chaque cible (images, vidéos, articles...),
Publier les contenus de communication sur les réseaux sociaux
Mettre en oeuvre les règles de diffusion, de communication de l'information
Contribuer à développer la présence du Département de la Haute-Savoie sur Internet et animer le site internet institutionnel
Fédérer les internautes via les plates-formes Internet du Département de la Haute-Savoie,
Modérer et veiller au respect des règles éthiques des communautés:
Modérer les contenus publiés (y c WE) selon des principes déontologiques liés aux débats et aux échanges
Traiter les demandes d'internautes
Evaluer l'efficacité des actions et proposer des mesures correctives ou évolutives :
Proposer des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site et les comportements de navigation des utilisateurs et analyse des trafics web des sites internet (google analytics)
Analyser des trafics des réseaux sociaux et assurer le reporting régulier
Améliorer constamment le référencement naturel (SEO)
Analyser des dysfonctionnements et des difficultés techniques de connexion au site ou d'utilisation des services par les internautes
Etre le garant des règles en matière de Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
Planifier la production, publier et animer les réseaux sociaux
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux :
Assurer un rôle de conseil en matière de communication sur les réseaux sociaux
Proposer des contenus de communication institutionnelle pour chaque cible (images, vidéos, articles...),
Publier les contenus de communication sur les réseaux sociaux
Mettre en oeuvre les règles de diffusion, de communication de l'information
Contribuer à développer la présence du Département de la Haute-Savoie sur Internet et animer le site internet institutionnel
Fédérer les internautes via les plates-formes Internet du Département de la Haute-Savoie,
Modérer et veiller au respect des règles éthiques des communautés:
Modérer les contenus publiés (y c WE) selon des principes déontologiques liés aux débats et aux échanges
Traiter les demandes d'internautes
Evaluer l'efficacité des actions et proposer des mesures correctives ou évolutives :
Proposer des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site et les comportements de navigation des utilisateurs et analyse des trafics web des sites internet (google analytics)
Analyser des trafics des réseaux sociaux et assurer le reporting régulier
Améliorer constamment le référencement naturel (SEO)
Analyser des dysfonctionnements et des difficultés techniques de connexion au site ou d'utilisation des services par les internautes
Etre le garant des règles en matière de Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
Profils recherchés
Logiciels d'édition multimédia
Logiciel de conception et analyse d'enquête
Outils de web analyse - web analytics
Webmarketing et Marketing des réseaux sociaux
Technologie de l'internet
Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Animer une communauté web Se
Techniques d'animation web
Rédaction de contenu web
Polyvalence, créativité, capacité d'initiative
Logiciel de conception et analyse d'enquête
Outils de web analyse - web analytics
Webmarketing et Marketing des réseaux sociaux
Technologie de l'internet
Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Animer une communauté web Se
Techniques d'animation web
Rédaction de contenu web
Polyvalence, créativité, capacité d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
LM et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.