Directeur structure petite enfance
Offre n° O074260311000828
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE CLERMONT - BP 98, Évian-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
225 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le multi-accueil Littorella, est une structure d’accueil petite enfance gérée par le Centre Communal d’Action Sociale d’Évian. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil régulier ou occasionnel, dans un environnement sécurisé et bienveillant.
La structure a pour mission de favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur quotidien. L’équipe de professionnelles veille à respecter le rythme et les besoins de chaque enfant, dans une démarche éducative fondée sur l’écoute, la bienveillance et le travail d’équipe.
La directrice actuelle sera absence pour une durée de 7 mois et demi, et le multi accueil a besoin d’une continuité de direction.
La ville d’Evian recherche donc un éducateur de jeunes enfants pour assurer le remplacement de la directrice en poste.
La structure a pour mission de favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur quotidien. L’équipe de professionnelles veille à respecter le rythme et les besoins de chaque enfant, dans une démarche éducative fondée sur l’écoute, la bienveillance et le travail d’équipe.
La directrice actuelle sera absence pour une durée de 7 mois et demi, et le multi accueil a besoin d’une continuité de direction.
La ville d’Evian recherche donc un éducateur de jeunes enfants pour assurer le remplacement de la directrice en poste.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission si vous l’acceptez,
Le multi-accueil Littorella recherche un directeur dans le cadre d’un remplacement temporaire, afin d’assurer la continuité du fonctionnement de la structure.
La structure accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et attentif à leurs besoins et à ceux de leurs familles.
Dans ce contexte, vous assurez le pilotage global du multi-accueil sur les plans pédagogique, managérial, administratif et financier. Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe, garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles et animez la dynamique collective des professionnels.
Garant du bon fonctionnement et de la sécurité de l’établissement, vous veillez au respect des réglementations, assurez la gestion administrative et le suivi des contrats d’accueil, tout en entretenant des liens avec les partenaires du territoire et le pôle Petite Enfance.
Ce remplacement est l’opportunité de mettre votre expertise au service d’une équipe engagée et de contribuer à la qualité d’accueil proposée aux familles du territoire.
Le multi-accueil Littorella recherche un directeur dans le cadre d’un remplacement temporaire, afin d’assurer la continuité du fonctionnement de la structure.
La structure accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et attentif à leurs besoins et à ceux de leurs familles.
Dans ce contexte, vous assurez le pilotage global du multi-accueil sur les plans pédagogique, managérial, administratif et financier. Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe, garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles et animez la dynamique collective des professionnels.
Garant du bon fonctionnement et de la sécurité de l’établissement, vous veillez au respect des réglementations, assurez la gestion administrative et le suivi des contrats d’accueil, tout en entretenant des liens avec les partenaires du territoire et le pôle Petite Enfance.
Ce remplacement est l’opportunité de mettre votre expertise au service d’une équipe engagée et de contribuer à la qualité d’accueil proposée aux familles du territoire.
Profils recherchés
Votre profil,
Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice ou tout autre diplôme jugé équivalent
Savoir manager une équipe et définir un projet de service partagé
Avoir une capacité de réflexion, d’innovation dans les projets et dans la pratique
Être en capacité de travailler en réseau et en partenariat
Avoir des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion administrative et financière
Sens de l’écoute et esprit d’équipe
Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice ou tout autre diplôme jugé équivalent
Savoir manager une équipe et définir un projet de service partagé
Avoir une capacité de réflexion, d’innovation dans les projets et dans la pratique
Être en capacité de travailler en réseau et en partenariat
Avoir des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion administrative et financière
Sens de l’écoute et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450831038
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire
fiche de poste détaillée sur demande carriere@ville-evian.fr
fiche de poste détaillée sur demande carriere@ville-evian.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.