REMPLACEMENT ENSEIGNANT ARTISTIQUE : PERCUSSIONS H/F

Offre n° O074260318000047
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des Savoie - ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un service public d'Annemasse Agglo présent sur 7 sites (Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Vétraz-Monthoux, Ville-La-Grand). Il se compose d'une équipe de près de 60 professeurs et une équipe de direction et administrative de 12 personnes. Créé en 2021, il propose un apprentissage instrumental, vocal et théâtral par un cursus adapté à chacun et s'adresse à toutes personnes, enfants et adultes.  Cet apprentissage s'effectue dans le cadre d'un enseignement spécialisé organisé en cursus et en cycle, et dans le cadre de pratiques collectives (musique classique et jazz musiques actuelles).
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé paternité, nous cherchons un professeur remplaçant de percussion pour un volume horaire de 20h pour 3 semaines.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'assistant.e d'enseignement artistique de percussion au sein du conservatoire de musique, vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour la musique et d'inspirer des élèves enthousiastes. Vous êtes chargé.e de l'enseignement de la percussion au sein des différents sites du conservatoire à rayonnement intercommunal. 
Sous la direction de la directrice adjointe en charge de la scolarité et de la pédagogie, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Enseigner la percussion,
- Suivre le développement des élèves tout au long de leur cursus,
- Proposer et de mener des projets pédagogiques et artistiques stimulants,
- Évaluer les progrès des élèves et de contribuer activement à la vie culturelle de l'établissement
- Participer aux différents réunions de concertation pédagogique et formations



Vous enseignerez pour un volume horaire de 20h hebdomadaire, selon l'organisation suivante :
- le lundi sur le site de Ville-la-grand de 16h15 à 20h
- le mardi sur le site de Machilly de 17h à 19h15
- le mercredi sur le site d'Annemasse et de Gaillard de 10h30 à 19h
- le jeudi sur le site Cranves-sales de 15h30 à 20h
- le vendredi sur le site Vétraz-Monthoux de 16h30 à 19h45

En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence et d'une prime annuelle valorisant la performance collective.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)

Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Profils recherchés
Vous avez obtenu le diplôme d'État de professeur de musique ou avez une qualification reconnue équivalente. Votre vie artistique est développée.
Pédagogue confirmé.e, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous l'enseignant.e de percussion idéal.e.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Nous étudierons votre candidature même si vous ne pouvez pas assurez l'ensemble des heures de cours planifiées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence du directeur, de la directrice adjointe, de l'administratrice du Conservatoire et du/de la Responsable de département. Vous parlerez de votre parcours, vos compétences et motivations. Vous simulerez un cours, en présence d'un.e élève et vous serez également auditionné.e sur votre pratique musicale.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.

Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.