Technicien de maintenance
Offre n° O074260319000725
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Perrignier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter l’équipe du service patrimoine, nous recherchons aujourd’hui notre Technicien de maintenance du bâtiment.
Sous la direction du Coordonnateur Maintenance et Entretien, votre principale mission consiste à planifier la réalisation des travaux techniques de maintenance préventive et curative dans les bâtiments de votre responsabilité, en veillant au respect des obligations légales.
Sous la direction du Coordonnateur Maintenance et Entretien, votre principale mission consiste à planifier la réalisation des travaux techniques de maintenance préventive et curative dans les bâtiments de votre responsabilité, en veillant au respect des obligations légales.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi et la gestion du patrimoine bâtiment dont vous êtes le référent (niveaux de maintenance 1 à 4) : électricité, chauffage, sanitaires, … ;
• Concevoir, faire réaliser en régie directe ou par les entreprises, des travaux de maintenance sur les bâtiments ;
• Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers ;
• Prioriser et déléguer les tâches à l’équipe d’ouvriers polyvalents ;
• Assurer le suivi administratif et financier de ses chantiers ;
• Être l’interlocuteur privilégier des utilisateurs, des prestataires, …
• Reporting (compte-rendu écrit et oral) : vous devez être familiarisé avec les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie Outlook).
• Concevoir, faire réaliser en régie directe ou par les entreprises, des travaux de maintenance sur les bâtiments ;
• Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers ;
• Prioriser et déléguer les tâches à l’équipe d’ouvriers polyvalents ;
• Assurer le suivi administratif et financier de ses chantiers ;
• Être l’interlocuteur privilégier des utilisateurs, des prestataires, …
• Reporting (compte-rendu écrit et oral) : vous devez être familiarisé avec les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie Outlook).
Profils recherchés
Qualifié dans un domaine technique, vous êtes idéalement spécialisé en électricité.
Justifiant d’une première expérience sur un poste semblable, vos connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment second œuvre vous permettent d’établir des diagnostics précis des travaux à programmer.
Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de :
• sécurité dans les ERP
• d’entretien d'un bâtiment
Reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiative, vous êtes une personne organisée et dynamique, qui aime le travail d’équipe.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.
• Permis B obligatoire
• Maîtrise des outils informatiques obligatoire
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Cadre de travail : Perrignier – déplacement à prévoir sur le territoire de Thonon agglomération.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Justifiant d’une première expérience sur un poste semblable, vos connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment second œuvre vous permettent d’établir des diagnostics précis des travaux à programmer.
Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de :
• sécurité dans les ERP
• d’entretien d'un bâtiment
Reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiative, vous êtes une personne organisée et dynamique, qui aime le travail d’équipe.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.
• Permis B obligatoire
• Maîtrise des outils informatiques obligatoire
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Cadre de travail : Perrignier – déplacement à prévoir sur le territoire de Thonon agglomération.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.