Animateur Tiers Lieu Jeunesse

Offre n° O074260325000087
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Etage, tiers-lieu créé depuis 2023, propose de nombreuses activités pour les jeunes de 15 à 25 ans. C’est un lieu pour découvrir, échanger, construire, grandir.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?

• Assurer l'accueil et la gestion du Tiers-Lieu;
• Développer et faciliter l'axe participatif;
• Accompagner la démarche projet avec la référente "projets jeunes";
• Aller vers les jeunes et leurs familles.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
35h par semaine

HORAIRES
Travail en horaires décalés et les week-ends possibles
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?

• Permis B obligatoire ;
• Formation en animation de Niveau IV (BPJEPS LTP) a minima ;
• Maîtrise des techniques d’animation de gestion d’un groupe ;
• Maîtrise de la démarche projet et de ses outils ;
• Bonne connaissance des outils numériques et des outils de communication adaptés
• Savoir adapter son attitude en fonction des situations et adopter une posture d’adulte référent afin de pouvoir gérer des situations conflictuelles ;
• Capacités d’écoute : Compréhension, analyse et reformulation ;
• Capacité relationnelle : Expression, gestion du stress, médiation et explicitation ;
• Capacités pédagogiques : Réactivité, analyse de situation, proposition d’animation, encourager les initiatives, instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 24 avril 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.