Agent technique polyvalent voirie - espaces verts

Offre n° O074260327000437
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 PLACE HENRI BOUCHER, Bons-en-Chablais (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bons-en-Chablais (74890) recrute un agent technique polyvalent à temps complet (voirie, propreté et espaces verts)

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Au sein des services techniques de la Mairie (16 personnes), sous l'autorité du chef d'équipe voirie espaces verts (7 agents) et du responsable du service technique, vous aurez en charge prioritairement des missions d'entretien des espaces verts et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir l'ensemble de la signalisation horizontale et verticale de la collectivité
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretenir les abords routiers
- Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée, des chemins, des chemins forestiers et des fossés
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Surveiller et entretenir les ouvrages d'art, busage, renvoi d'eau...
- Réaliser le fauchage, la taille et le fleurissement des massifs
- Exploiter la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention déneigement (astreintes du 15 novembre au 15 mars)
- Participer aux astreintes voirie du 16 mars au 14 novembre : patrouillage et intervention

Autres missions :
- Nettoyage de la place du marché le samedi après-midi (10 marchés/an).
- Participation au montage/démontage des installations pour les manifestations du week-end (par rotation).
Profils recherchés
- Connaissances en matière de travaux de voirie et espaces verts
- Expérience sur un poste semblable souhaitée.
-Connaissance de l'utilisation du matériel d'espaces verts et voirie, de son entretien, et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité qui s'y rattachent (port des EPI notamment)
- Permis de conduire B et C obligatoires. (Permis C1E-CE fortement apprécié)
- CACES tractopelle et tracteur +50cv fortement appréciés
-Autonome, efficace, discret, rigoureux.
- Conscience professionnelle, esprit d'initiative.
- Polyvalence.
- Sens du travail en équipe et du service public, bon contact avec les collègues, lé hiérarchie, les usagers
- Bonnes capacités physiques (interventions en tout temps).

Contact et modalités de candidature

Contact
0450361030
Informations complémentaires
- Prise de poste le 1er juin 2026
- Temps de travail de 37h par semaine avec 12 jours de RTT par an
- Traitement indiciaire + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA + indemnités d'astreintes + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + chèques déjeuner + adhésion au CNAS.

Candidature :

Adresser lettre de candidature avec CV actualisé à l'attention de Monsieur le Maire de Bons-en-Chablais, par courrier : 15 Place Henri BOUCHER, 74890 BONS EN CHABLAIS, ou par courriel : rh@bons-en-chablais.fr, au plus tard le dimanche 26 avril 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.