Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260402000185
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ROUTE DE SOUS LE MONT, Allonzier-la-Caille (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + rifseep + CIA + chèques déjeuner + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'animateur intègrera une équipe de treize personnes au sein du service périscolaire.
Il sera en charge de :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à la mise en œuvre de projets d'animation de qualité
- participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe.
Il sera en charge de :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à la mise en œuvre de projets d'animation de qualité
- participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement des enfants fréquentant le service périscolaire sur les différents temps d'accueil de la journée.
- Assurer la mise en œuvre d'animation pour le centre de loisirs
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les relations avec les familles et les écoles
- Participer au bon fonctionnement de l'équipe d'animation
- Assurer la mise en œuvre d'animation pour le centre de loisirs
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les relations avec les familles et les écoles
- Participer au bon fonctionnement de l'équipe d'animation
Profils recherchés
- BAFA ou formation équivalente
- Aptitude à travailler en équipe
- Concevoir, encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Initiative et créativité
- Capacité d'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Concevoir, encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Initiative et créativité
- Capacité d'organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.