ANIMATEUR / ANIMATRICE - POSTE 1586
Offre n° O074260402000678
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h32 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du Centre de Loisirs Municipal et au sein d’une équipe comportant 39 agents, vous êtes chargé(e) d’animer les temps extrascolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer les temps périscolaires et extrasolaires :
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Missions complémentaires :
• Assurer l’entretien des locaux en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas d’agents absents du service de la DEJ
• Participer aux évènements du service
Animer les temps périscolaires et extrasolaires :
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Missions complémentaires :
• Assurer l’entretien des locaux en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas d’agents absents du service de la DEJ
• Participer aux évènements du service
Profils recherchés
Savoir-être :
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Force de propositions,
• Sens de la créativité
Savoirs et savoir-faire :
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants et des jeunes,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
• Connaissance de l’enfant et de l’adolescent, de ses rythmes et de ses besoins
- Diplômes nécessaires : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance ou diplôme équivalent
- Habilitation, permis et agréments nécessaires : PSC1, permis B
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Force de propositions,
• Sens de la créativité
Savoirs et savoir-faire :
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants et des jeunes,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
• Connaissance de l’enfant et de l’adolescent, de ses rythmes et de ses besoins
- Diplômes nécessaires : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance ou diplôme équivalent
- Habilitation, permis et agréments nécessaires : PSC1, permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence ANIMATEUR(TRICE) POSTE N° 1586 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.