6 formateurs Premiers Secours Citoyen en CDD pour le dispositif "Savoir Secourir" (H/F)
Offre n° O074260407000897
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Le SDIS 74 participe activement au dispositif « Savoir Secourir » et forme, chaque année, plus de 10 000 collégiens issus des classes de 4ème au PSC dans tout le département.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche 6 formateurs en contrat à durée déterminée au sein du service Mise en oeuvre de son groupement Formation, basé à Epagny-Metz-Tessy, des formateurs.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Le SDIS 74 participe activement au dispositif « Savoir Secourir » et forme, chaque année, plus de 10 000 collégiens issus des classes de 4ème au PSC dans tout le département.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche 6 formateurs en contrat à durée déterminée au sein du service Mise en oeuvre de son groupement Formation, basé à Epagny-Metz-Tessy, des formateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Mise en œuvre, et au sein d’une équipe de formateurs, vos missions consisteront principalement à :
• Animer les formations « Savoir Secourir » (Premiers secours citoyen à destination des collégiens) et compléter l’effectif mis à disposition par les centres ;
• Assurer le suivi, la gestion et l’entretien du matériel de formation « secours à personne » au GFOR ;
• Renforcer l’équipe logistique du GFOR en fonction des besoins du service ;
• Animer lors de divers évènements départementaux les sessions « Gestes Qui Sauvent » et compléter l’effectif mis à disposition par les centres.
• Animer les formations « Savoir Secourir » (Premiers secours citoyen à destination des collégiens) et compléter l’effectif mis à disposition par les centres ;
• Assurer le suivi, la gestion et l’entretien du matériel de formation « secours à personne » au GFOR ;
• Renforcer l’équipe logistique du GFOR en fonction des besoins du service ;
• Animer lors de divers évènements départementaux les sessions « Gestes Qui Sauvent » et compléter l’effectif mis à disposition par les centres.
Profils recherchés
Formateur PSC (si possible), vous souhaitez participer à ce dispositif et partager vos connaissances, notamment auprès des jeunes.
Pédagogue, doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Le permis B est impératif.
Pédagogue, doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Le permis B est impératif.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 24 60 85
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027 éventuellement renouvelable sur l’année scolaire 2027/2028.
• 35 heures par semaine (25 jours de congés annuels).
• Poste basé à Epagny-Metz-Tessy, avec de nombreux déplacements sur l’ensemble du département avec véhicule du service.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 7 mai 2026 inclus sous la référence 2026-24 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-24-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la lieutenante Alexandra DUVERNE, cheffe de service mise en œuvre (04 50 24 60 85) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027 éventuellement renouvelable sur l’année scolaire 2027/2028.
• 35 heures par semaine (25 jours de congés annuels).
• Poste basé à Epagny-Metz-Tessy, avec de nombreux déplacements sur l’ensemble du département avec véhicule du service.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 7 mai 2026 inclus sous la référence 2026-24 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-24-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la lieutenante Alexandra DUVERNE, cheffe de service mise en œuvre (04 50 24 60 85) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.