APPRENTISAGE BTS SAM/GPME : ASSITANT.E ADMINISTRATIF/VE EAU ASSAINISSEMENT H/F
Offre n° O074260409000016
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la Rose - VILLE-LA-GRAND, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'Annemasse Agglo, la direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Instruction, branchements, Contrôle assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il instruit l'ensemble des permis pour la partie de réseaux humides de chaque projet. Le secrétariat urbanisme vient épauler les agents de terrain, technicien et responsables dans leurs activités.
Le service Instruction, branchements, Contrôle assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il instruit l'ensemble des permis pour la partie de réseaux humides de chaque projet. Le secrétariat urbanisme vient épauler les agents de terrain, technicien et responsables dans leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez chargé.e d'accompagner le chef de projet dans le déploiement d'un logiciel métier dédié au service Branchements, contrôle SPANC en assurant la reprise de données.
Plus globalement vous êtes chargé.e d'épauler le pôle contrôle sur les tâches administratives telles que
- Accompagner les agents dans la préparation des dossiers d'urbanisme
- Prendre des rdv pour contrôles
- Rédiger des comptes rendus de contrôle
- Préparation dossiers réclamations
- Travailler des documents et courriers types
Vous venez en soutien au secrétariat du service BCS sur d'autres missions.
Temps de travail : 35h par semaine.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous profitez de nombreuses prestations sociales :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Plus globalement vous êtes chargé.e d'épauler le pôle contrôle sur les tâches administratives telles que
- Accompagner les agents dans la préparation des dossiers d'urbanisme
- Prendre des rdv pour contrôles
- Rédiger des comptes rendus de contrôle
- Préparation dossiers réclamations
- Travailler des documents et courriers types
Vous venez en soutien au secrétariat du service BCS sur d'autres missions.
Temps de travail : 35h par semaine.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous profitez de nombreuses prestations sociales :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Profils recherchés
Vous démarrez une formation telle que le BTS Support à l'action managériale (SAM), BTS Gestion des petites et moyennes entreprises (GPME) ou autre cursus similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) pour mettre en forme des documents ou compléter des tableaux de suivi.
Vous communiquez de manière professionnelle à l'oral et à l'écrit pour par exemple rédiger des mails, des courriers, des comptes-rendus ou encore répondre à des appels téléphoniques.
Vous avez le sens du contact avec le public, un bon relationnel avec vos collègues et un attrait pour le domaine technique. Vous avez un esprit d'initiative pour proposer des nouvelles idées.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) pour mettre en forme des documents ou compléter des tableaux de suivi.
Vous communiquez de manière professionnelle à l'oral et à l'écrit pour par exemple rédiger des mails, des courriers, des comptes-rendus ou encore répondre à des appels téléphoniques.
Vous avez le sens du contact avec le public, un bon relationnel avec vos collègues et un attrait pour le domaine technique. Vous avez un esprit d'initiative pour proposer des nouvelles idées.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.