UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES ET DE L'AMENAGEMENT
Offre n° O074260410000821
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sallanches, ville centre du Pays du Mont-Blanc, recrute son ou sa Directeur(trice) des Services Techniques et de l’Aménagement.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur(trice) des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l’animation de l’ensemble des services du pôle technique.
A ce titre, il (elle) contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement du territoire et en garantit la mise en œuvre opérationnelle. Il (elle) supervise l’ensemble des services techniques, notamment ceux en charge de la gestion, de l’entretien et de la valorisation du patrimoine communal.
Le (la) futur(e) directeur (trice) des services techniques et de l’aménagement impulse une dynamique collective fondée sur la cohésion des équipes, l’engagement professionnel des agents et le développement d’une culture de transversalité entre services, au service de l’intérêt général.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur(trice) des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l’animation de l’ensemble des services du pôle technique.
A ce titre, il (elle) contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement du territoire et en garantit la mise en œuvre opérationnelle. Il (elle) supervise l’ensemble des services techniques, notamment ceux en charge de la gestion, de l’entretien et de la valorisation du patrimoine communal.
Le (la) futur(e) directeur (trice) des services techniques et de l’aménagement impulse une dynamique collective fondée sur la cohésion des équipes, l’engagement professionnel des agents et le développement d’une culture de transversalité entre services, au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les Elus et la Direction Générale dans la stratégie territoriale :
-Apporter conseil et appui technique pour traduire les orientations politiques en plan d’actions et /ou projets.
-Préparer les éléments techniques juridiques et administratifs sur tous les dossiers relevant de sa direction.
-Contribuer à l’élaboration de documents stratégiques.
Manager, animer et piloter les équipes des services relevant de la direction, services répartis en 2 pôles :
- Un pôle aménagement du territoire regroupant le service bureau d’études, l’urbanisme, le patrimoine et affaires foncières,
- Un pôle centre technique municipal opérationnel.
A ce titre, il/elle devra mener une démarche de modernisation et d’optimisation des organisations, appuyée sur une culture d’efficacité et de qualité de service rendu, par la mise en place de méthodes de gestion et d’optimisation des moyens.
Il /elle devra également développer une culture transversale entre les services techniques et les autres directions de la municipalité.
Organiser, coordonner et superviser aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement et de maintenance relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel et automobile et cela en lien avec les différents chefs d’équipe et dans un souci constant de maîtrise des coûts de fonctionnement.
Assurer la représentation technique de Sallanches auprès des instances extérieures.
-Apporter conseil et appui technique pour traduire les orientations politiques en plan d’actions et /ou projets.
-Préparer les éléments techniques juridiques et administratifs sur tous les dossiers relevant de sa direction.
-Contribuer à l’élaboration de documents stratégiques.
Manager, animer et piloter les équipes des services relevant de la direction, services répartis en 2 pôles :
- Un pôle aménagement du territoire regroupant le service bureau d’études, l’urbanisme, le patrimoine et affaires foncières,
- Un pôle centre technique municipal opérationnel.
A ce titre, il/elle devra mener une démarche de modernisation et d’optimisation des organisations, appuyée sur une culture d’efficacité et de qualité de service rendu, par la mise en place de méthodes de gestion et d’optimisation des moyens.
Il /elle devra également développer une culture transversale entre les services techniques et les autres directions de la municipalité.
Organiser, coordonner et superviser aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement et de maintenance relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel et automobile et cela en lien avec les différents chefs d’équipe et dans un souci constant de maîtrise des coûts de fonctionnement.
Assurer la représentation technique de Sallanches auprès des instances extérieures.
Profils recherchés
- Issu(e) d'une formation d’ingénieur de niveau Bac +4 ou Bac +5.
- Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée.
Compétences
- Connaissances et compétences pluridisciplinaires techniques (voiries bâtiments énergies urbanisme…)
- Maitrise des procédures administratives : principes de gestion budgétaire, commande publique, capacités rédactionnelles.
- Connaissance des principaux outils de planification et d'aménagement urbain et paysager.
- Connaissance des techniques de conduite d'opération.
- Capacité d'encadrement et aptitude au management d'équipes techniques.
- Avoir le sens de la méthodologie, de la rigueur, de l'organisation, de l'analyse et du diagnostic.
Compétences transversales :
- Analyse stratégique,
- Communication avec élus et partenaires,
- Capacité d’arbitrage
Savoirs-êtres
• Aisance relationnelle
• Disponibilité et engagement
• Adaptabilités aux situations et demandes
Formation et expérience:
Expérience confirmée en collectivité ou en gestion de projets publics
- Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée.
Compétences
- Connaissances et compétences pluridisciplinaires techniques (voiries bâtiments énergies urbanisme…)
- Maitrise des procédures administratives : principes de gestion budgétaire, commande publique, capacités rédactionnelles.
- Connaissance des principaux outils de planification et d'aménagement urbain et paysager.
- Connaissance des techniques de conduite d'opération.
- Capacité d'encadrement et aptitude au management d'équipes techniques.
- Avoir le sens de la méthodologie, de la rigueur, de l'organisation, de l'analyse et du diagnostic.
Compétences transversales :
- Analyse stratégique,
- Communication avec élus et partenaires,
- Capacité d’arbitrage
Savoirs-êtres
• Aisance relationnelle
• Disponibilité et engagement
• Adaptabilités aux situations et demandes
Formation et expérience:
Expérience confirmée en collectivité ou en gestion de projets publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35H ou 37 H avec RTT
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun
Véhicule de service
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun
Véhicule de service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.