ANIMATEURS SAISONNIERS
Offre n° O074260420000833
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous participez à l'accueil des enfants en centre de loisirs et animez des animations et sorties, sur la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux réunions de préparation et aux réunions d’équipe en amont
• Accueil et information liée à l’activité auprès des familles
• Réaliser les programmes du centre de loisirs
• Animer et gérer des groupes en centre de loisirs
• Encadrer des activités et des sorties, participer au transfert des enfants, pointage des présences/absences
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Respecter et faire respecter le matériel mis à disposition
• Participer à des mini-séjours (selon besoins)
Tranches d’âge concernées : 3-6 ans/6-11 ans/12-17 ans
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
POSTES A POURVOIR EN JUILLET ET AOUT
• Accueil et information liée à l’activité auprès des familles
• Réaliser les programmes du centre de loisirs
• Animer et gérer des groupes en centre de loisirs
• Encadrer des activités et des sorties, participer au transfert des enfants, pointage des présences/absences
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Respecter et faire respecter le matériel mis à disposition
• Participer à des mini-séjours (selon besoins)
Tranches d’âge concernées : 3-6 ans/6-11 ans/12-17 ans
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
POSTES A POURVOIR EN JUILLET ET AOUT
Profils recherchés
• Diplôme BAFA exigé (ou équivalent CAP Petite Enfance, BAPAAT, CQP Animateur…)
• Expérience dans l'animation exigée (savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d’enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie, transmettre des valeurs)
• Avoir le sens du travail en équipe et de la communication
• Bon relationnel, rigueur, ponctualité, dynamisme
• Sens des responsabilités et connaissance de la règlementation DDCS en vigueur
• Expérience dans l'animation exigée (savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d’enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie, transmettre des valeurs)
• Avoir le sens du travail en équipe et de la communication
• Bon relationnel, rigueur, ponctualité, dynamisme
• Sens des responsabilités et connaissance de la règlementation DDCS en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation + Curriculum Vitae
A Madame le Maire,
Direction des ressources humaines
30, quai de l’Hôtel de Ville
74700 SALLANCHES
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@sallanches.fr
A Madame le Maire,
Direction des ressources humaines
30, quai de l’Hôtel de Ville
74700 SALLANCHES
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@sallanches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.