UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O074260421000185
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez l'enfant et répondez à ses besoins quotidiens en favorisant son autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance et sans jugement
• Répondre aux besoins de chaque enfant et accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
• Favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à l’élaboration des projets de la structure
• Etre force de proposition dans les activités et la prise en charge de l’enfant
• Veiller aux règles d’hygiène et à la sécurité de l’enfant
• Répondre aux besoins de chaque enfant et accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
• Favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à l’élaboration des projets de la structure
• Etre force de proposition dans les activités et la prise en charge de l’enfant
• Veiller aux règles d’hygiène et à la sécurité de l’enfant
Profils recherchés
• Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé
• Connaître et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
• Faire preuve de réactivité, d’esprit d’initiative, de motivation et de disponibilité
• Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du travail en équipe,
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
• Faire preuve de réactivité, d’esprit d’initiative, de motivation et de disponibilité
• Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du travail en équipe,
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur
Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur
Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.