Directeur(rice) des Affaires Générales (h/f)

Offre n° O074260421000360
Publiée le 21/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Route de flaine, Arâches-la-Frasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + 13ème mois + forfait de ski
Descriptif de l'emploi
Flaine est une station de sports d'hiver de France en Haute-Savoie. Elle culmine à 2 500 mètres d'altitude. Elle compte un peu moins de 200 habitants à l'année. On y accède après 25 km de parcours depuis la vallée de l'Arve (20mn après Arâches La Frasse).
Sous l’autorité directe du Directeur Général du Syndicat Intercommunal, le.la Directeur.rice des Affaires Générales assiste et conseille l’exécutif de la collectivité, gère les affaires juridiques, gère les commandes publiques, gère la communication entre autre
Missions / conditions d'exercice
- Assistance et conseil de la Direction Générale et des élus
- Organisation et gestion de l’assemblée délibérante (organise la préparation des séances du comité syndical, participe aux comités syndicaux, gérer la rédaction des procès-verbaux,...)
- Gestion des affaires juridiques ( rédige les actes administratifs, conventions et contrats, les arrêtés et décisions du Président, ...)
Gestion de la commande publique (élabore les procédures de commande publique, ouvre les plis, participe aux commissions, rédige les procès-verbaux des commissions, analyse des offres, participation aux négociations, ...)
Gestion de la communication (met en place et met à jour le nouveau site internet)
Gestion de l’archivage (suit le classement et l'enregistrement des archives, suit les bordereaux d'élimination)
Profils recherchés
- Expérience similaire confirmée dans une collectivité territoriale,
- Connaître les circuits décisionnels et les procédures administratives pratiquées en établissement public de coopération intercommunal,
- Bonnes connaissances en matière de procédure de contrats publics, droit public, fonctionnement des assemblées, domanialité publique, gestion de projets, sont indispensables pour occuper ce poste,
- Avoir le sens du service public,
- Etre en mesure de proposer une vision et être force de proposition,
- Grande discrétion professionnelle, sens de la diplomatie,
- Sens des responsabilités et de l’organisation, faire preuve de rigueur et de méthode,
- Savoir maîtriser l’expression écrite et faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse,
- Savoir anticiper, faire preuve d’initiatives et d’une grande autonomie,
- Savoir prioriser les urgences et alerter sur des dossiers sensibles,
- Savoir accompagner et transmettre son savoir,
- Savoir s’inscrire dans l’interface avec le Président, les élus et la direction générale et les différents chefs de service,
- Savoir évoluer selon le contexte.
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0450908275
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à
administratif1@flaine.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.