Un(e) éducateur de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O074260423000860
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 1, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville des Houches recrute, pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale :
Un éducateur de jeunes enfants (H/F)
Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
Poste à temps complet
Missions principales :
* Responsabilité éducative des sections (bébés, moyens et grands)
* Gestion du budget des sections et commandes de matériel éducatif et pédagogique
* Coordination des actions éducatives de l'équipe
* Travail en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil
* Prise en charge quotidiennement d'un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Encadrement de stagiaires écoles
Profil
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
* Management
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours dont une demi-journée consacrée aux tâches administratives
* 20 Jours de congés annuels + 6 RTT
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance
* Participation à la mutuelle labélisée
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026
Un éducateur de jeunes enfants (H/F)
Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
Poste à temps complet
Missions principales :
* Responsabilité éducative des sections (bébés, moyens et grands)
* Gestion du budget des sections et commandes de matériel éducatif et pédagogique
* Coordination des actions éducatives de l'équipe
* Travail en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil
* Prise en charge quotidiennement d'un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Encadrement de stagiaires écoles
Profil
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
* Management
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours dont une demi-journée consacrée aux tâches administratives
* 20 Jours de congés annuels + 6 RTT
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance
* Participation à la mutuelle labélisée
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Responsabilité éducative des sections (bébés, moyens et grands))
* Gestion du budget des sections et commandes de matériel éducatif et pédagogique
* Coordination des actions éducatives de l'équipe
* Travail en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil
* Prise en charge quotidiennement d'un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Encadrement de stagiaires écoles
* Responsabilité éducative des sections (bébés, moyens et grands))
* Gestion du budget des sections et commandes de matériel éducatif et pédagogique
* Coordination des actions éducatives de l'équipe
* Travail en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil
* Prise en charge quotidiennement d'un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Encadrement de stagiaires écoles
Profils recherchés
Profil
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
* Management
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours dont une demi-journée consacrée aux tâches administratives
* 20 Jours de congés annuels + 6 RTT
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance
* Participation à la mutuelle labélisée
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
* Management
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 4 jours dont une demi-journée consacrée aux tâches administratives
* 20 Jours de congés annuels + 6 RTT
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance
* Participation à la mutuelle labélisée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.