Chargé-e d'opérations urbanisme

Offre n° O074260428000659
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonneville mène plusieurs projets d’envergure : le projet porté en régie de développement de la ZAC de Benery (16 hectares, 650 logements et une gendarmerie), le suivi de la concession Les Nouveaux Quais et du projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire ainsi que le pilotage de la convention NPNRU du quartier des Iles.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, en lien avec les différents services de la commune et de la communauté de communes (Mobilité, Espaces verts et cadre de vie, Urbanisme foncier, Marchés publics et affaires juridiques, Finances…) vous avez principalement pour missions :
- assurer le pilotage dans les domaines de la planification urbaine, de la prospective et de la stratégie territoriale
- définir et interroger les orientations de stratégies territoriales portant sur des projets d'aménagement et de développement durable, et en préparer la traduction dans les documents de planification
- préparer les dispositifs de financement des équipements publics associés aux opérations urbaines privées
- veiller à la traduction réglementaire et opérationnelle des projets politiques
- conduire les études préalables réglementaires, administratives et financières des opérations d’aménagement
- assurer le pilotage de projets urbains de la conception à la réalisation
- assurer le suivi technique, administratif et financier des projets sous votre responsabilité
- apporter une expertise sur les modes de financement et le montage juridico-opérationnel des projets d’aménagements
- assurer la direction du renouvellement urbain sur l’ensemble des engagements contractuels de la convention NPNRU et la coordination avec les politiques publiques transversales (habitat, insertion, politique de la ville…)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, idéalement en aménagement urbain, ou en urbanisme, vous avez une expérience similaire et disposez d’une première expérience professionnelle en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le droit de l’urbanisme et de l’aménagement (réglementaire et opérationnel), ainsi que l’expertise foncière. On vous reconnaît un sens avéré de la médiation et une bonne capacité stratégique. Doté-e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens du travail en équipe est également l’un de vos atouts. Vous êtes organisé-e, méthodique, réactif-ve et disponible (réunions en soirée).

Contact et modalités de candidature

Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express )
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT, possibilité d’un jour de télétravail/semaine
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.