Un gestionnaire indemnités (H/F)
Offre n° O074260430001201
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Placé au sein du service Carrières, paie et indemnités, le bureau Paie et indemnités est notamment chargé de la gestion des près de 2500 bulletins d’indemnités mensuels des sapeurs-pompiers volontaires de l’établissement.
Le SDIS 74 recherche un gestionnaire administratif spécialisé afin d’assurer l’établissement, la mise en paiement et le contrôle des bulletins d’indemnités.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Placé au sein du service Carrières, paie et indemnités, le bureau Paie et indemnités est notamment chargé de la gestion des près de 2500 bulletins d’indemnités mensuels des sapeurs-pompiers volontaires de l’établissement.
Le SDIS 74 recherche un gestionnaire administratif spécialisé afin d’assurer l’établissement, la mise en paiement et le contrôle des bulletins d’indemnités.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau paies-indemnités et au sein d’une équipe de 5 agents, vos missions consisteront principalement à :
• Gestion administrative et financière :
o Traitement global des indemnités des SPV
Contrôle des données importées, saisie des indemnités annexes, contrôle des anomalies, mise à jour des coordonnées bancaires, mandatement, envoi des bulletins d’indemnités
Informer et renseigner les agents et les chefs de centre
o Fin de carrière des SPV
Bénéficiaires de l’allocation vétérance fidélité :
• Transmettre annuellement le tableau récapitulatif des bénéficiaires aux personnes habilitées
• Mettre à jour la base informatique, procéder au paiement en fin d’année
Bénéficiaires de la NPFR :
• Contacter les anciens SPV, instruire le dossier, transmettre à l’organisme prestataires, suivre les appels de fonds
• Mettre à jour la base informatique, procéder au paiement en fin d’année
• Participation aux réunions en lien avec l’activité volontaire (lien avec le service développement du volontariat notamment)
• Tâches administratives diverses ;
• Classement et archivage ;
• Accueil physique et téléphonique.
• Gestion administrative et financière :
o Traitement global des indemnités des SPV
Contrôle des données importées, saisie des indemnités annexes, contrôle des anomalies, mise à jour des coordonnées bancaires, mandatement, envoi des bulletins d’indemnités
Informer et renseigner les agents et les chefs de centre
o Fin de carrière des SPV
Bénéficiaires de l’allocation vétérance fidélité :
• Transmettre annuellement le tableau récapitulatif des bénéficiaires aux personnes habilitées
• Mettre à jour la base informatique, procéder au paiement en fin d’année
Bénéficiaires de la NPFR :
• Contacter les anciens SPV, instruire le dossier, transmettre à l’organisme prestataires, suivre les appels de fonds
• Mettre à jour la base informatique, procéder au paiement en fin d’année
• Participation aux réunions en lien avec l’activité volontaire (lien avec le service développement du volontariat notamment)
• Tâches administratives diverses ;
• Classement et archivage ;
• Accueil physique et téléphonique.
Profils recherchés
Polyvalent, rigoureux et autonome, vous avez le sens de l’organisation et connaissez le statut de la fonction publique territoriale et les règles en matière de rémunération.
Une expérience en comptabilité serait appréciée, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH, …).
Doté de qualités relationnelles, vous avez le respect de la confidentialité des dossiers traités et vous vous inscrivez dans la dynamique de l’équipe.
Une expérience en comptabilité serait appréciée, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH, …).
Doté de qualités relationnelles, vous avez le respect de la confidentialité des dossiers traités et vous vous inscrivez dans la dynamique de l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450227637
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à Annecy – Meythet ;
• Télétravail possible ;
• Prise de fonction au plus vite.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
La commission de recrutement se tiendra le mardi 9 juin 2026 à 14h00
à la Direction départementale (Annecy – Meythet)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 30 mai 2026 inclus sous la référence 2026-30 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-30-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Mme Angélique ASSIER, cheffe du service Carrière, paie et indemnités (04 50 22 76 37)
Mme Stéphanie GALLET, cheffe du bureau Paie-indemnité (04 50 22 76 50)
ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à Annecy – Meythet ;
• Télétravail possible ;
• Prise de fonction au plus vite.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
La commission de recrutement se tiendra le mardi 9 juin 2026 à 14h00
à la Direction départementale (Annecy – Meythet)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 30 mai 2026 inclus sous la référence 2026-30 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-30-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Mme Angélique ASSIER, cheffe du service Carrière, paie et indemnités (04 50 22 76 37)
Mme Stéphanie GALLET, cheffe du bureau Paie-indemnité (04 50 22 76 50)
ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.