Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260430002046
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 place de l'église, Dingy-Saint-Clair (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
30/05/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Dingy-Saint-Clair, engagée dans une politique éducative de qualité, recrute un·e animateur·trice polyvalent·e enfance.
Au sein du service enfance, vous intégrez une équipe de 10 agents intervenant auprès des enfants de maternelle et d’élémentaire. Vous assurez des missions d’animation sur les temps périscolaires du matin et du midi (cantine), dans le respect des besoins et du rythme des enfants.
À la suite d’une ouverture de classe, vous intervenez également le matin en école maternelle, en complément de l’équipe d’ATSEM déjà en place (2 agents).
Vous pouvez être amené·e à remplacer ponctuellement le personnel de restauration en cas d’absence, afin d’assurer la continuité du service public.
Des interventions complémentaires peuvent être proposées sur les mercredis et pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période : février, avril, juillet, octobre).
Au sein du service enfance, vous intégrez une équipe de 10 agents intervenant auprès des enfants de maternelle et d’élémentaire. Vous assurez des missions d’animation sur les temps périscolaires du matin et du midi (cantine), dans le respect des besoins et du rythme des enfants.
À la suite d’une ouverture de classe, vous intervenez également le matin en école maternelle, en complément de l’équipe d’ATSEM déjà en place (2 agents).
Vous pouvez être amené·e à remplacer ponctuellement le personnel de restauration en cas d’absence, afin d’assurer la continuité du service public.
Des interventions complémentaires peuvent être proposées sur les mercredis et pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période : février, avril, juillet, octobre).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Encadrer et animer les enfants lors du périscolaire du matin.
- Intervenir en tant qu’ATSEM à l’école maternelle le matin en appui à l’équipe enseignante.
- Accompagner et servir les enfants sur le temps de restauration du midi.
- Assurer ponctuellement le remplacement du personnel de restauration en cas d’absence.
Missions complémentaires possibles :
Encadrement le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet).
- Encadrer et animer les enfants lors du périscolaire du matin.
- Intervenir en tant qu’ATSEM à l’école maternelle le matin en appui à l’équipe enseignante.
- Accompagner et servir les enfants sur le temps de restauration du midi.
- Assurer ponctuellement le remplacement du personnel de restauration en cas d’absence.
Missions complémentaires possibles :
Encadrement le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
ATSEM, BAFA, CAP AEPE ou équivalent souhaité.
Formation HACCP est un plus.
Grande polyvalence et capacité d’adaptation.
Sens du travail en équipe, bienveillance et capacité d’animation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : entre 19.5/35ème et 28/35ème selon missions
- Durant le temps scolaire : L/M/J/V
Périscolaire du matin : 7h30-8h30
ATSEM matin : 8h30-11h30
Cantine : 11h30-13h45
- Heures complémentaires :
Mercredi : 9h-18h00
Vacances : 1 semaine à chaque vacance (sauf noël)
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT
Poste ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels.
Contrat CDD d’un an renouvelable en vue d’une titularisation
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
ATSEM, BAFA, CAP AEPE ou équivalent souhaité.
Formation HACCP est un plus.
Grande polyvalence et capacité d’adaptation.
Sens du travail en équipe, bienveillance et capacité d’animation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : entre 19.5/35ème et 28/35ème selon missions
- Durant le temps scolaire : L/M/J/V
Périscolaire du matin : 7h30-8h30
ATSEM matin : 8h30-11h30
Cantine : 11h30-13h45
- Heures complémentaires :
Mercredi : 9h-18h00
Vacances : 1 semaine à chaque vacance (sauf noël)
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT
Poste ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels.
Contrat CDD d’un an renouvelable en vue d’une titularisation
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450021757
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV)
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église 74230 DINGY-ST CLAIR
ou par mail à l’adresse périscolaire@dingystclair.fr / sg@dingystclair.fr
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église 74230 DINGY-ST CLAIR
ou par mail à l’adresse périscolaire@dingystclair.fr / sg@dingystclair.fr
Adresse de l'employeur
DINGY SAINT CLAIR
>55 place de l'église
74230 Dingy saint clair
>55 place de l'église
74230 Dingy saint clair
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.