PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE ET RESPONSABLE DE DEPARTEMENT : FORMATION MUSCIALE H/F
Offre n° O074260504000950
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des Savoie - ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire de musique à rayonnement intercommunal est un service public d'Annemasse Agglo présent sur 7 sites (Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Gaillard, Machilly, Vétraz-Monthoux, Ville-La-Grand). Il se compose d'une équipe de près de 60 professeurs et une équipe de direction et administrative de 12 personnes. Créé en 2021, il propose un apprentissage instrumental, vocal et théâtral par un cursus adapté à chacun et s'adresse à toutes personnes, enfants et adultes. Cet apprentissage s'effectue dans le cadre d'un enseignement spécialisé organisé en cursus et en cycle, et dans le cadre de pratiques collectives (musique classique et jazz musiques actuelles).
Pour compléter l'équipe pédagogique, nous cherchons un professeur de Formation musicale, qui sera également responsable du département Culture musicale.
Si vous souhaitez enseigner dans un environnement attractif et créatif, alors ce poste est fait pour vous.
Pour compléter l'équipe pédagogique, nous cherchons un professeur de Formation musicale, qui sera également responsable du département Culture musicale.
Si vous souhaitez enseigner dans un environnement attractif et créatif, alors ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Professeur d'enseignement artistique de Formation Musicale au sein du conservatoire de musique vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour la musique, la théorie et d'inspirer des élèves enthousiastes. Vous êtes chargé.e de l'enseignement des classes au sein des différents sites du conservatoire à rayonnement intercommunal et de coordoner et manager le département de Culture musicale.
Sous la direction de la directrice adjointe du Conservatoire, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale en assurant le suivi du cursus des élèves, les évaluer ;
- Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
- Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire ;
- Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations.
Concertation pédagogique :
- Impulser une réflexion pédagogique liée à la spécialité du département ;
- Participer aux réunions mensuelles du conseil pédagogique ;
- Contribuer à la conception, la formalisation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement ;
- S'informer régulièrement des dispositions liées à la vie de l'établissement ;
- Travailler en lien étroit avec les enseignants de l'ensemble des départements ;
- Favoriser le travail transversal et les dynamiques inter-départementales.
Coordination et management du département pédagogique :
- Coordonner, encadrer et animer l'équipe pédagogique du département ;
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Identifier et développer des partenariats en cohérence avec les projets du département ;
- Assurer la cohérence des cursus pédagogiques ;
- Maintenir la cohésion de l'équipe et faire le lien entre les enseignants et la direction ;
- Être le relais des enseignants avant et après les réunions du conseil pédagogique ;
- Accompagner les évolutions pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement ;
- Convoquer et piloter au minimum deux réunions de département par an ;
- Assurer un relais de second niveau avec les élèves et les parents d'élèves.
Vous exercerez à temps plein.
Les heures de cours et lieux d'enseignement vous seront communiqués lors de l'entretien.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence et d'une prime annuelle valorisant la performance collective.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 1 an.
Sous la direction de la directrice adjointe du Conservatoire, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Enseigner la formation musicale en assurant le suivi du cursus des élèves, les évaluer ;
- Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
- Contribuer et appliquer le projet pédagogique du conservatoire ;
- Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations.
Concertation pédagogique :
- Impulser une réflexion pédagogique liée à la spécialité du département ;
- Participer aux réunions mensuelles du conseil pédagogique ;
- Contribuer à la conception, la formalisation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement ;
- S'informer régulièrement des dispositions liées à la vie de l'établissement ;
- Travailler en lien étroit avec les enseignants de l'ensemble des départements ;
- Favoriser le travail transversal et les dynamiques inter-départementales.
Coordination et management du département pédagogique :
- Coordonner, encadrer et animer l'équipe pédagogique du département ;
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Identifier et développer des partenariats en cohérence avec les projets du département ;
- Assurer la cohérence des cursus pédagogiques ;
- Maintenir la cohésion de l'équipe et faire le lien entre les enseignants et la direction ;
- Être le relais des enseignants avant et après les réunions du conseil pédagogique ;
- Accompagner les évolutions pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement ;
- Convoquer et piloter au minimum deux réunions de département par an ;
- Assurer un relais de second niveau avec les élèves et les parents d'élèves.
Vous exercerez à temps plein.
Les heures de cours et lieux d'enseignement vous seront communiqués lors de l'entretien.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence et d'une prime annuelle valorisant la performance collective.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 1 an.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé.e d'État (certificat d'aptitude) ou avez une qualification reconnue équivalente, et avez une vie artistique développée.
Pédagogue confirmé.e, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous le/la professeur de formation musicale idéal.e.
Pédagogue confirmé.e, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit.
Vous saurez être force de proposition dans les projets du conservatoire (réflexion, échange, participation, engagement) et apprécier le travail en équipe et en collaboration.
Enfin, vous avez un bon sens du relationnel et du service public qui fait de vous le/la professeur de formation musicale idéal.e.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence du directeur, de la directrice adjointe, de l'administratrice du Conservatoire et du/de la Responsable de département. Vous parlerez de votre parcours, vos compétences et motivations. Vous simulerez un cours, en présence d'un.e élève et vous serez également auditionné.e sur votre pratique musicale.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.