Chef d'équipe électricité bâtiment H/F
Offre n° O074260505000976
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue du Jourdil, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Construction et Patrimoine bâti de la ville d'Annecy, recherche pour son service Energie et développement technologique un Chef d'équipe électricité bâtiment H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Agents de maîtrise Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Technique Fluides, vous animez et coordonnez l'équipe du pôle technique fluides composée de 5 électriciens. Vous êtes garant de la réactivité des interventions de dépannage et de la bonne exécution de la maintenance préventive, dans un souci de maîtrise des coûts.
A ce titre, vos missions principales sont de planifier les activités en fonction des priorités du service. Vous favoriser les échanges et la communication entre le terrain et la hiérarchie. Vous prenez en compte la stratégie du service dans la planification de l'activité de votre périmètre de responsabilité à moyen terme. Enfin, vous êtes le garant de la bonne réalisation des activités.
Conditions d'exercice :
* Spécificités du poste : Permis B avec déplacement sur le territoire de la commune nouvelle. Port d'EPI et port de charge ponctuel.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Centre technique municipal de Cran Gevrier, 20 rue du Jourdil 74960 Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Technique Fluides, vous animez et coordonnez l'équipe du pôle technique fluides composée de 5 électriciens. Vous êtes garant de la réactivité des interventions de dépannage et de la bonne exécution de la maintenance préventive, dans un souci de maîtrise des coûts.
A ce titre, vos missions principales sont de planifier les activités en fonction des priorités du service. Vous favoriser les échanges et la communication entre le terrain et la hiérarchie. Vous prenez en compte la stratégie du service dans la planification de l'activité de votre périmètre de responsabilité à moyen terme. Enfin, vous êtes le garant de la bonne réalisation des activités.
Conditions d'exercice :
* Spécificités du poste : Permis B avec déplacement sur le territoire de la commune nouvelle. Port d'EPI et port de charge ponctuel.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Centre technique municipal de Cran Gevrier, 20 rue du Jourdil 74960 Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Construction et Patrimoine bâti de la ville d'Annecy, recherche pour son service Energie et développement technologique un Chef d'équipe électricité bâtiment H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Agents de maîtrise Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Technique Fluides, vous animez et coordonnez l'équipe du pôle technique fluides composée de 5 électriciens. Vous êtes garant de la réactivité des interventions de dépannage et de la bonne exécution de la maintenance préventive, dans un souci de maîtrise des coûts.
A ce titre, vos missions principales sont de planifier les activités en fonction des priorités du service. Vous favoriser les échanges et la communication entre le terrain et la hiérarchie. Vous prenez en compte la stratégie du service dans la planification de l'activité de votre périmètre de responsabilité à moyen terme. Enfin, vous êtes le garant de la bonne réalisation des activités.
Rattaché(e) au responsable du Pôle Technique Fluides, vous animez et coordonnez l'équipe du pôle technique fluides composée de 5 électriciens. Vous êtes garant de la réactivité des interventions de dépannage et de la bonne exécution de la maintenance préventive, dans un souci de maîtrise des coûts.
A ce titre, vos missions principales sont de planifier les activités en fonction des priorités du service. Vous favoriser les échanges et la communication entre le terrain et la hiérarchie. Vous prenez en compte la stratégie du service dans la planification de l'activité de votre périmètre de responsabilité à moyen terme. Enfin, vous êtes le garant de la bonne réalisation des activités.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience similaire réussie dans l'animation d'une équipe technique.
De formation CAP/BEP Électricité, vous maitrisez la règlementation électrique et l'entretien d'installations électriques.
Dynamique et force de proposition, vous connaissez le cadre règlementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
De formation CAP/BEP Électricité, vous maitrisez la règlementation électrique et l'entretien d'installations électriques.
Dynamique et force de proposition, vous connaissez le cadre règlementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.