Agent d'entretien polyvalent du centre aquatique intercommunal
Offre n° O074260507000356
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 Rue Carnot, Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et la maintenance du centre aquatique intercommunal et surveiller les équipements et l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Temps d’entretien : 90%
• Entretenir les bassins, plages et locaux de l’étage du centre aquatique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement,
• Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d’ouverture au public,
• Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires,
• Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols.
Temps de maintenance : 10 %
• Maintenance de 1er niveau du bâtiment : petites réparations (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, carrelage).
• Entretenir les bassins, plages et locaux de l’étage du centre aquatique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement,
• Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d’ouverture au public,
• Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires,
• Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols.
Temps de maintenance : 10 %
• Maintenance de 1er niveau du bâtiment : petites réparations (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, carrelage).
Profils recherchés
• Connaissances des métiers du bâtiment,
• Aptitude au travail en équipe,
• Disponibilité et écoute,
• Rigueur, méthode.
• Aptitude au travail en équipe,
• Disponibilité et écoute,
• Rigueur, méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966925
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an renouvelable conformément à la règlementation),
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 16 juillet 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 16 juillet 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.