ANIMATEUR / ANIMATRICE - POSTE 2063
Offre n° O074260511001401
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable enfance, vous êtes employé(e) en tant qu’ANIMATEUR :
- sur les temps périscolaires sur le site de l’école du Chef-Lieu
- à l’accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
- sur les temps périscolaires sur le site de l’école du Chef-Lieu
- à l’accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (pour 90 % du poste) :
Animer les temps périscolaires et extrasolaires
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Missions complémentaires :
• Assurer les remplacements en cas d’agents absents du service de la DEJ
• Participer aux évènements du service
Animer les temps périscolaires et extrasolaires
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Missions complémentaires :
• Assurer les remplacements en cas d’agents absents du service de la DEJ
• Participer aux évènements du service
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
• Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et de ses besoins.
Savoir-être :
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Force de propositions,
• Sens de la créativité,
- Diplômes nécessaires : BJEPS, BAFA, CPJEPS, CAP petite enfance ou diplôme équivalent
- Habilitation, permis et agréments nécessaires : PSC1
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
• Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et de ses besoins.
Savoir-être :
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Force de propositions,
• Sens de la créativité,
- Diplômes nécessaires : BJEPS, BAFA, CPJEPS, CAP petite enfance ou diplôme équivalent
- Habilitation, permis et agréments nécessaires : PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Frédérique VILLERET, Directrice D.E.J., 04 50 68 75 15
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/ANIM.POSTE 2063 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.