Gestionnaire administratif propreté urbaine

Offre n° O074260512000845
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Propreté urbaine de la ville d'Annecy, recherche un Gestionnaire administratif H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au directeur et à son adjointe, vous réalisez et coordonnez l'ensemble des activités administratives de la direction.

* Assurer le suivi administratif et comptable de la direction, produire et diffuser les rapports d'activité
* Participer à l'élaboration du budget de la direction et en assurer son suivi
* Suivre les marchés, rédiger les pièces administratives et les analyses des offres, en lien avec les techniciens et la commande publique
* Proposer et mettre en place des outils de suivi et des process optimisés
* Renseigner, orienter et conseiller les usagers
* Réceptionner, analyser et traiter les réclamations ou demandes d'usagers adressées à la direction
* Assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines de la direction
* Exploiter le SIG et participer à sa mise à jour
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la direction
* Etre le référent communication au sein de la direction

Conditions d'exercice :

* Lieu du poste : Vovray
* Poste temps plein


Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :

Il/Elle réalise et coordonne l'ensemble des activités administratives de la direction.

Activités :
Assurer le suivi administratif et comptable de la direction, produire et diffuser les rapports d'activité

Participer à l'élaboration du budget de la direction et en assurer son suivi

Suivre les marchés, rédiger les pièces administratives et les analyses des offres, en lien avec les techniciens et la commande publique

Proposer et mettre en place des outils de suivi et des process optimisés

Renseigner, orienter et conseiller les usagers

Réceptionner, analyser et traiter les réclamations ou demandes d'usagers adressées à la direction

Assurer la gestion et le suivi administratif des ressources humaines de la direction

Exploiter le SIG et participer à sa mise à jour

Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la direction

Etre le référent communication au sein de la direction
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience 3 ans minimum

De formation BAC +2 minimum, vous êtes à l'écoute, et faites preuve d'organisation et de rigueur.

Dynamique et force de proposition, vous maitrisez :

* Cadre réglementaire des marchés publics
* Cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Comptabilité publique
* Gestion de budget
* Règles et usages en matière de gestion des ressources humaines
* Utilisation des outils informatiques usuels
* Logiciel métier
* Logiciel SIG
* Techniques de rédaction
* Prévention et résolution de conflits
* Techniques et postures d'accueil

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.