Administrateur Systèmes et Réseaux
Offre n° O074260512001486
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Adjoints techniques et Technicien + indemnité de résidence + Régime indemnitaire (IFSE) + 13 ème mois
Descriptif de l'emploi
** La Ville de Rumilly **
Impulser votre carrière : rejoignez la DSI d’une ville dynamique au cœur des Alpes !
Un territoire attractif et des services variés
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 17 000 habitants, au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d’Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d’un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.
Rejoignez la DSI mutualisé : moteur de l’innovation et de la transformation numérique
Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composé de 6 professionnels, au service de la Ville, du CCAS et de la Communauté de Communes.
Dans un environnement IT stimulant — PCA, boucle fibre propriété Ville, haut niveau de sécurité informatique — vous participerez à des projets innovants : plateforme collaborative, Internet des Objets sur réseau Lora WAN, outils d’intelligence artificielle… et accompagnerez les agents dans leur transformation numérique.
Impulser votre carrière : rejoignez la DSI d’une ville dynamique au cœur des Alpes !
Un territoire attractif et des services variés
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 17 000 habitants, au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d’Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d’un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.
Rejoignez la DSI mutualisé : moteur de l’innovation et de la transformation numérique
Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composé de 6 professionnels, au service de la Ville, du CCAS et de la Communauté de Communes.
Dans un environnement IT stimulant — PCA, boucle fibre propriété Ville, haut niveau de sécurité informatique — vous participerez à des projets innovants : plateforme collaborative, Internet des Objets sur réseau Lora WAN, outils d’intelligence artificielle… et accompagnerez les agents dans leur transformation numérique.
Missions / conditions d'exercice
🎯Vos missions : un rôle clé pour la continuité et la sécurité
En tant qu’expert et avec l’appui du responsable Exploitation et de la Directrice des systèmes d’information , vous :
* Maintenez en condition opérationnelle l’ensemble des infrastructures systèmes et réseaux, dans un souci du maintien de l’activité,
* Mettez-en œuvre la sécurité informatique, la résilience et l’intégrité des systèmes d’information,
* Encadrez les prestataires numériques dans votre domaine de compétences,
*Assurez une veille active, de préconisations, d’assistance et d’alerte en matière de sécurité informatique,
*Impulsez et pilotez les projets techniques dans leur mise en œuvre technique, en intégrant l’innovation,
*Gérez les demandes d’interventions informatiques dans vos domaines de compétences avec réactivité et pédagogie,
*Participez à la maintenance du système de vidéoprotection.
⚙ Compétences techniques requises:
* Systèmes : Windows Server, Linux,
* Réseaux : VLAN, VPN, NPS, supervision réseau, fibre privée
*Sécurité : configuration de pare-feu HA, analyse de vulnérabilités, gestion des mises à jour de sécurité
*Virtualisation : VMware
*Sauvegardes et PCA : Veeam, Datacore
*Connaissances techniques des matériels de vidéoprotection (CASD) serait appréciée
*Connaissance du langage de script -Maitrise de l’anglais technique
*Maîtrise de la conduite de projet
*Rédaction et mise à jour de documentation fonctionnelle et technique
En tant qu’expert et avec l’appui du responsable Exploitation et de la Directrice des systèmes d’information , vous :
* Maintenez en condition opérationnelle l’ensemble des infrastructures systèmes et réseaux, dans un souci du maintien de l’activité,
* Mettez-en œuvre la sécurité informatique, la résilience et l’intégrité des systèmes d’information,
* Encadrez les prestataires numériques dans votre domaine de compétences,
*Assurez une veille active, de préconisations, d’assistance et d’alerte en matière de sécurité informatique,
*Impulsez et pilotez les projets techniques dans leur mise en œuvre technique, en intégrant l’innovation,
*Gérez les demandes d’interventions informatiques dans vos domaines de compétences avec réactivité et pédagogie,
*Participez à la maintenance du système de vidéoprotection.
⚙ Compétences techniques requises:
* Systèmes : Windows Server, Linux,
* Réseaux : VLAN, VPN, NPS, supervision réseau, fibre privée
*Sécurité : configuration de pare-feu HA, analyse de vulnérabilités, gestion des mises à jour de sécurité
*Virtualisation : VMware
*Sauvegardes et PCA : Veeam, Datacore
*Connaissances techniques des matériels de vidéoprotection (CASD) serait appréciée
*Connaissance du langage de script -Maitrise de l’anglais technique
*Maîtrise de la conduite de projet
*Rédaction et mise à jour de documentation fonctionnelle et technique
Profils recherchés
💠Savoir-être :
- Posséder une vraie envie d’apprendre et de s’investir
- Gout pour le travail en équipe et en partenariat
- Faire preuve de ténacité et de persévérance
- Capacité à documenter, structurer les environnements techniques
- Être Rigoureux,
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- Avoir une appétence pour la cybersécurité et la sécurisation des SI public
🔶Formation et expérience :
- Diplômé BAC+2 Domaine Système et réseau,
- Expérience d’1 année dans le domaine de l’informatique Système et réseaux
📍En résumé pourquoi nous rejoindre ?
> Un territoire dynamique, attractif, en pleine mutation numérique,
> Un environnement de travail stimulant, des projets innovants et fédérateurs,
> Des missions à fort impact pour la continuité des services publics,
> Une équipe à taille humaine, compétente, solidaire et investie dans ses missions,
> Une qualité de vie et des conditions de travail soucieuses du bien-être de chacun et d’amélioration de la performance : plages horaires variables, possibilité de planning sur 4,5 jours, bénéfice de RTT…
- Posséder une vraie envie d’apprendre et de s’investir
- Gout pour le travail en équipe et en partenariat
- Faire preuve de ténacité et de persévérance
- Capacité à documenter, structurer les environnements techniques
- Être Rigoureux,
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- Avoir une appétence pour la cybersécurité et la sécurisation des SI public
🔶Formation et expérience :
- Diplômé BAC+2 Domaine Système et réseau,
- Expérience d’1 année dans le domaine de l’informatique Système et réseaux
📍En résumé pourquoi nous rejoindre ?
> Un territoire dynamique, attractif, en pleine mutation numérique,
> Un environnement de travail stimulant, des projets innovants et fédérateurs,
> Des missions à fort impact pour la continuité des services publics,
> Une équipe à taille humaine, compétente, solidaire et investie dans ses missions,
> Une qualité de vie et des conditions de travail soucieuses du bien-être de chacun et d’amélioration de la performance : plages horaires variables, possibilité de planning sur 4,5 jours, bénéfice de RTT…
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920 - Mme Corinne CHAPEL- REY - Directrice SI
Informations complémentaires
Date prise de fonction : 01/08/2026
Temps de travail : 35h , avec possibilité RTT (8h/mois)
Recrutement : Statutaire (cadre d’emploi Adjoint technique et Technicien) ou contractuel, le cas échéant.
\\ Rémunération et avantages //
- Traitement indiciaire (Grille indiciaire Adjoint Technique et Technicien) ,
- Indemnité de résidence (3% du TI),
- Régime indemnitaire (IFSE),
- rime de fin d’année (versée en Novembre),
- Supplément Familial de traitement en cas d’enfant à charge,
- Complément Indemnitaire annuel (versé en juin ) lié à la valeur professionnel et la manière de servir,
- Titres restaurant : valeur de 100€ par mois avec prise en charge à 60% par l’employeur (possibilité de dématérialisation à 100% des titres)
- Adhésion au Comité National des Affaires Sociales (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
- Participation Employeur à la mutuelle santé à hauteur de 20€ en cas d’adhésion au contrat groupe et 17€ pour la prévoyance si souscription à un contrat individuel, labellisé.
- Participation Employeur à hauteur de 75% aux frais de transport en commun et location de vélo (dans la limite maximale de 107 €/ mois)
-Coffre-Fort électronique "Digiposte" (réception dématérialisée des bulletins de salaire)
________________________________________________________
Envoyez votre lettre de motivation et CV :
- en ligne sur https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
-par mail à contact@mairie-rumilly74.fr
- par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville - 74150 RUMILLY
Temps de travail : 35h , avec possibilité RTT (8h/mois)
Recrutement : Statutaire (cadre d’emploi Adjoint technique et Technicien) ou contractuel, le cas échéant.
\\ Rémunération et avantages //
- Traitement indiciaire (Grille indiciaire Adjoint Technique et Technicien) ,
- Indemnité de résidence (3% du TI),
- Régime indemnitaire (IFSE),
- rime de fin d’année (versée en Novembre),
- Supplément Familial de traitement en cas d’enfant à charge,
- Complément Indemnitaire annuel (versé en juin ) lié à la valeur professionnel et la manière de servir,
- Titres restaurant : valeur de 100€ par mois avec prise en charge à 60% par l’employeur (possibilité de dématérialisation à 100% des titres)
- Adhésion au Comité National des Affaires Sociales (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
- Participation Employeur à la mutuelle santé à hauteur de 20€ en cas d’adhésion au contrat groupe et 17€ pour la prévoyance si souscription à un contrat individuel, labellisé.
- Participation Employeur à hauteur de 75% aux frais de transport en commun et location de vélo (dans la limite maximale de 107 €/ mois)
-Coffre-Fort électronique "Digiposte" (réception dématérialisée des bulletins de salaire)
________________________________________________________
Envoyez votre lettre de motivation et CV :
- en ligne sur https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
-par mail à contact@mairie-rumilly74.fr
- par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville - 74150 RUMILLY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.