Coordinateur enfance jeunesse
Offre n° O074260519000852
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 ROUTE FREVUARD, Arâches-la-Frasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Gère administrativement et financièrement le service
-Construit et propose les projets pédagogiques concernant l’accueil d’enfants sur les différents temps de l’année.
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre les équipes d’animation et de restauration en respectant les orientations politiques de la commune.
-Construit et propose les projets pédagogiques concernant l’accueil d’enfants sur les différents temps de l’année.
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre les équipes d’animation et de restauration en respectant les orientations politiques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation
2. Développement de partenariats
3. Conception et animation de projets d’activités de loisirs
4. Animation de la relation avec les familles
5. Animation et pilotage des équipes
2. Développement de partenariats
3. Conception et animation de projets d’activités de loisirs
4. Animation de la relation avec les familles
5. Animation et pilotage des équipes
Profils recherchés
Expérience similaire exigée
Permis B
Permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.