Responsable du service périscolaire
Offre n° O074260519001386
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chef lieu - 1748 route des grandes alpes, Saint-Jean-d'Aulps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h26 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Avantages du poste : Grille statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Diriger et coordonner les actions du service
Encadrer équipe de 8 agents
Suivi des réservations et des effectifs sur le portail parents
Gestion des recettes/dépenses du service
Interlocuteurs auprès des parents
Suivi des repas auprès du prestataire de restauration
Suivi des commandes (goûter, pains, produits d’entretien, vêtements de travail, pharmacie)
garderie et cantine
Encadrer équipe de 8 agents
Suivi des réservations et des effectifs sur le portail parents
Gestion des recettes/dépenses du service
Interlocuteurs auprès des parents
Suivi des repas auprès du prestataire de restauration
Suivi des commandes (goûter, pains, produits d’entretien, vêtements de travail, pharmacie)
garderie et cantine
Missions / conditions d'exercice
Garderie :
- Accueil le matin et soir dans le cadre du temps périscolaire, gestion des activités au sein du service :
o Accueillir les enfants et les familles
o Organiser les activités selon les besoins et envies des enfants
o Assurer le lien avec les familles
o Gérer l’approvisionnement et la distribution des gouters
Cantine :
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la cantine :
o Assurer l’appel des présences
o Encadrement des enfants au cours du repas
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
o Surveillance dans la cour avant et après les repas
o Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
- Accueil le matin et soir dans le cadre du temps périscolaire, gestion des activités au sein du service :
o Accueillir les enfants et les familles
o Organiser les activités selon les besoins et envies des enfants
o Assurer le lien avec les familles
o Gérer l’approvisionnement et la distribution des gouters
Cantine :
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la cantine :
o Assurer l’appel des présences
o Encadrement des enfants au cours du repas
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
o Surveillance dans la cour avant et après les repas
o Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
Profils recherchés
Expériences :
o Expérience sur un poste similaire
o Expérience dans le management
Qualités techniques :
o Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
o Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Qualités relationnelles :
o Etre rigoureux, organisé et méthodique
o Planifier, organiser et prioriser les activités et temps forts
o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
o Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
Formations et qualifications préconisées:
o BPJEPS Loisirs Tous Publics/ BAFA
o Cap petite enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
o Formation PSC
o Expérience sur un poste similaire
o Expérience dans le management
Qualités techniques :
o Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
o Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Qualités relationnelles :
o Etre rigoureux, organisé et méthodique
o Planifier, organiser et prioriser les activités et temps forts
o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
o Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
Formations et qualifications préconisées:
o BPJEPS Loisirs Tous Publics/ BAFA
o Cap petite enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
o Formation PSC
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450796070
Informations complémentaires
Candidature et CV à adresser avant le 19 juin 2026 en Mairie de Saint Jean d’Aulps
1748, Route des Grandes Alpes – 74430 Saint Jean d’Aulps
Tél : 04 50 79 60 70 - E-mail : mairie@saintjeandaulps.fr
1748, Route des Grandes Alpes – 74430 Saint Jean d’Aulps
Tél : 04 50 79 60 70 - E-mail : mairie@saintjeandaulps.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN D'AULPS
>Chef lieu - 1748 route des grandes alpes
74430 Saint Jean d'Aulps
>Chef lieu - 1748 route des grandes alpes
74430 Saint Jean d'Aulps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.