AGENT D'ANIMATION JEUNESSE POLYVALENT
Offre n° O074260520001164
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1021 RUE NATIONALE - BP 14, Magland (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable adjoint, l'animateur jeunesse polyvalent assurera :
- la préparation des animations et la gestion des ressources
-l'encadrement des enfants et animation (public 6-17 ans)
- la communication aux parents
- la garantie des conditions d'hygiène et de sécurité
- la préparation des animations et la gestion des ressources
-l'encadrement des enfants et animation (public 6-17 ans)
- la communication aux parents
- la garantie des conditions d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
1/ PRÉPARATION DES ANIMATIONS ET GESTION DES RESSOURCES
- Préparer un programme d’animation pour le service animation jeunesse
- Préparer et installer des ateliers d’activités
- Chiffrer puis transmettre au responsable pour passer commande
- Gérer les inscriptions du service Animation jeunesse
2/ ENCADREMENT DES ENFANTS ET ANIMATION
Public 11 – 17 ans (SAJ)
- Surveiller les jeunes durant le temps d’accueil, et durant les camps et séjours
- Échanger avec les jeunes
- Animer des jeux (jeux collectifs, de société, bricolages…)
- Mettre en place des activités et ranger le matériel utilisé
- Donner les premiers soins
- Respecter les jeunes en difficulté
Sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement
Public 6-11 ans
- Accueillir et surveiller les enfants
- Accompagner les enfants dans la cour ou au car
- Rechercher et préparer des activités
- Animer des jeux (jeux collectifs, de société, travaux manuels…)
- Mettre en place des activités et ranger le matériel utilisé
- Aider les enfants qui le souhaitent à faire leurs devoirs
- Donner les premiers soins
- Effectuer le passage aux toilettes et le lavage des mains
- Servir les repas (petit déjeuner, déjeuner, gouter)
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Respecter les enfants en difficulté
- Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
3/LA TRANSMISSION D'INFORMATION AUX PARENTS
4/ GARANTIE DES CONDITIONS D’HYGIÈNE ET DE SECURITE
- Tenir compte des contraintes médicales pendant le temps du repas (régimes particuliers, allergies…)
- Préparer la salle - dresser les tables – débarrasser les tables pour le second service
- Mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Ranger le site, fermer et vérifier la fermeture des portes
Poste à temps complet annualisé avec horaires coupés (périscolaire matin, midi et soir, et possibilité de sorties les samedis avec les ados)
titres restaurant / CNAS / IFSE
- Préparer un programme d’animation pour le service animation jeunesse
- Préparer et installer des ateliers d’activités
- Chiffrer puis transmettre au responsable pour passer commande
- Gérer les inscriptions du service Animation jeunesse
2/ ENCADREMENT DES ENFANTS ET ANIMATION
Public 11 – 17 ans (SAJ)
- Surveiller les jeunes durant le temps d’accueil, et durant les camps et séjours
- Échanger avec les jeunes
- Animer des jeux (jeux collectifs, de société, bricolages…)
- Mettre en place des activités et ranger le matériel utilisé
- Donner les premiers soins
- Respecter les jeunes en difficulté
Sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement
Public 6-11 ans
- Accueillir et surveiller les enfants
- Accompagner les enfants dans la cour ou au car
- Rechercher et préparer des activités
- Animer des jeux (jeux collectifs, de société, travaux manuels…)
- Mettre en place des activités et ranger le matériel utilisé
- Aider les enfants qui le souhaitent à faire leurs devoirs
- Donner les premiers soins
- Effectuer le passage aux toilettes et le lavage des mains
- Servir les repas (petit déjeuner, déjeuner, gouter)
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Respecter les enfants en difficulté
- Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
3/LA TRANSMISSION D'INFORMATION AUX PARENTS
4/ GARANTIE DES CONDITIONS D’HYGIÈNE ET DE SECURITE
- Tenir compte des contraintes médicales pendant le temps du repas (régimes particuliers, allergies…)
- Préparer la salle - dresser les tables – débarrasser les tables pour le second service
- Mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Ranger le site, fermer et vérifier la fermeture des portes
Poste à temps complet annualisé avec horaires coupés (périscolaire matin, midi et soir, et possibilité de sorties les samedis avec les ados)
titres restaurant / CNAS / IFSE
Profils recherchés
expérience auprès du public 11-17 ans souhaitée
permis B
dynamisme et motivation
autonomie - organisation - créativité
esprit d'équipe
permis B
dynamisme et motivation
autonomie - organisation - créativité
esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450894811
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire soit :
-par courrier à MAIRIE DE MAGLAND - 1021 rue nationale 74300 MAGLAND
- par courriel à rh@magland.fr
-par courrier à MAIRIE DE MAGLAND - 1021 rue nationale 74300 MAGLAND
- par courriel à rh@magland.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.