TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE, RESEAUX ET APPLICATIONS METIERS (H/F)
Offre n° O074260520001217
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DES DENTS BLANCHES, Samoëns (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un.e technicien(ne) informatique polyvalent capable d’effectuer le suivi et paramétrage de logiciel métier et d’effectuer les premières interventions sur l’équipement et les réseaux.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction modernisation et collectivité apprenante, l’agent.e aura notamment pour missions le suivi du réseau, parc informatique et téléphonique, d’assister les utilisateurs de logiciels « métier » et d’assister la directrice dans les projets de la collectivité.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction modernisation et collectivité apprenante, l’agent.e aura notamment pour missions le suivi du réseau, parc informatique et téléphonique, d’assister les utilisateurs de logiciels « métier » et d’assister la directrice dans les projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Mettre en place et assurer la gestion de logiciel métiers :
- Assurer la mise en place et le suivi des différents logiciel « métiers » ;
- Assister la directrice dans la mise en place de nouveaux logiciels métiers ;
- Assister les directions dans le paramétrage et la formation « utilisateur » des logiciels métiers ;
- Suivre les demandes d’assistance auprès des différents éditeurs ou intermédiaires de logiciels ou applications ;
- Mettre en place de procédures pour les utilisateurs ;
- Suivi de l’utilisation des logiciels et améliorer les procédures si besoin ;
Effectuer le suivi du parc informatique et téléphonique :
- Suivi des demandes de matériels auprès des directions / services ;
- Suivi des demandes d’intervention auprès des prestataires / partenaires ;
- Effectuer les premières interventions lors d’incidents ;
Effectuer le suivi et la gestion et le suivi du système et des réseaux
Assister la directrice dans les projets de la collectivité :
- Être force de proposition dans les solutions techniques et organisationnelles en lien avec le champ de compétences ;
Mettre en place et assurer la gestion de logiciel métiers :
- Assurer la mise en place et le suivi des différents logiciel « métiers » ;
- Assister la directrice dans la mise en place de nouveaux logiciels métiers ;
- Assister les directions dans le paramétrage et la formation « utilisateur » des logiciels métiers ;
- Suivre les demandes d’assistance auprès des différents éditeurs ou intermédiaires de logiciels ou applications ;
- Mettre en place de procédures pour les utilisateurs ;
- Suivi de l’utilisation des logiciels et améliorer les procédures si besoin ;
Effectuer le suivi du parc informatique et téléphonique :
- Suivi des demandes de matériels auprès des directions / services ;
- Suivi des demandes d’intervention auprès des prestataires / partenaires ;
- Effectuer les premières interventions lors d’incidents ;
Effectuer le suivi et la gestion et le suivi du système et des réseaux
Assister la directrice dans les projets de la collectivité :
- Être force de proposition dans les solutions techniques et organisationnelles en lien avec le champ de compétences ;
Profils recherchés
Diplôme et/ou expérience significative dans le ou les domaines décrits ;
Possibilité d’accompagnement par le biais de formations internes ou externes ;
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Compétences nécessaires :
- Maîtrise de la gestion serveurs, environnements virtualisés et réseaux
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...)
- Connaissance dans le logiciel métier Atal appréciée
- Savoir diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements
- Savoir analyser et synthétiser les demandes
Qualités requises :
Sens du service public ;
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Capacité d’organisation et de coordination ;
Rigueur et méthode ;
Ecoute active ;
Communication écrite et orale ;
Conditions du poste de travail :
Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin ;
Possibilité d’accompagnement par le biais de formations internes ou externes ;
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Compétences nécessaires :
- Maîtrise de la gestion serveurs, environnements virtualisés et réseaux
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...)
- Connaissance dans le logiciel métier Atal appréciée
- Savoir diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements
- Savoir analyser et synthétiser les demandes
Qualités requises :
Sens du service public ;
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Capacité d’organisation et de coordination ;
Rigueur et méthode ;
Ecoute active ;
Communication écrite et orale ;
Conditions du poste de travail :
Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0450968554
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre C+ ou B de la fonction publique territoriale (filière technique ou administrative), ou contractuel
Temps complet 35h sur 4 ou 5 jours ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours avec 15 j Aménagement du temp de travail
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants + participation à la prévoyance
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Cadre C+ ou B de la fonction publique territoriale (filière technique ou administrative), ou contractuel
Temps complet 35h sur 4 ou 5 jours ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours avec 15 j Aménagement du temp de travail
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants + participation à la prévoyance
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Adresse de l'employeur
SAMOENS
>PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
>PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.