Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074260528001954
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé sur le flanc sud des Voirons, Lucinges profite d’une situation géographique privilégiée. Répartie sur 769 hectares, la commune comprenant 1700 habitants a su préserver son aspect rural et son authenticité tout en profitant de sa proximité avec Annemasse et Genève.
C'est un village où il fait bon vivre grâce notamment au dynamisme de son chef-lieu. Situé à 712 mètres d’altitude, son centre bourg regroupe la mairie, l’école, l’église, mais aussi un nombre croissant de commerces de qualité (boulangerie, restaurant gastronomique, salon de coiffure…).
La commune emploie actuellement 21 agents qui oeuvrent au quotidien au service des habitants.
C'est un village où il fait bon vivre grâce notamment au dynamisme de son chef-lieu. Situé à 712 mètres d’altitude, son centre bourg regroupe la mairie, l’école, l’église, mais aussi un nombre croissant de commerces de qualité (boulangerie, restaurant gastronomique, salon de coiffure…).
La commune emploie actuellement 21 agents qui oeuvrent au quotidien au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
90 place de l'eglise, Lucinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire • Régime indemnitaire : IFSE et CIA • Avantages CNAS / Plurélya • Chèques cadeaux Cadhoc • Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein du service périscolaire de la commune, regroupant les activités d’accueil des enfants, de restauration scolaire et d’entretien des locaux scolaires et périscolaires, vous participerez activement au bon fonctionnement du service et à l’accompagnement des enfants au quotidien.
Vous serez placé sous l’autorité de la responsable du service périscolaire, que vous assisterez dans ses missions et dont vous assurez le remplacement en cas d'absences.
Vous serez placé sous l’autorité de la responsable du service périscolaire, que vous assisterez dans ses missions et dont vous assurez le remplacement en cas d'absences.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et animation des enfants
• Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires : matin, pause méridienne et soir
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux différents âges des enfants
• Participer à l’encadrement et à l’animation du temps méridien
• Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants
Restauration scolaire et entretien
• Participer au service des repas au sein du restaurant scolaire
• Assurer les opérations de distribution, de service et de remise en état des espaces de restauration
• Réaliser l’entretien des locaux périscolaires et du matériel
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité dans le respect des normes HACCP :
réception des marchandises, contrôle des températures, plonge, désinfection et nettoyage des espaces
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets selon les procédures en vigueur
Appui à la responsable du service périscolaire
• Assurer un soutien opérationnel à la responsable du service, notamment lors de ses absences ou congés
• Participer à la coordination de l’équipe périscolaire
• Contribuer au suivi administratif du service
• Assurer le lien avec les familles et les autres services municipaux
• Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires : matin, pause méridienne et soir
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux différents âges des enfants
• Participer à l’encadrement et à l’animation du temps méridien
• Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants
Restauration scolaire et entretien
• Participer au service des repas au sein du restaurant scolaire
• Assurer les opérations de distribution, de service et de remise en état des espaces de restauration
• Réaliser l’entretien des locaux périscolaires et du matériel
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité dans le respect des normes HACCP :
réception des marchandises, contrôle des températures, plonge, désinfection et nettoyage des espaces
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets selon les procédures en vigueur
Appui à la responsable du service périscolaire
• Assurer un soutien opérationnel à la responsable du service, notamment lors de ses absences ou congés
• Participer à la coordination de l’équipe périscolaire
• Contribuer au suivi administratif du service
• Assurer le lien avec les familles et les autres services municipaux
Profils recherchés
Compétences et connaissances
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’entretien et des règles d’hygiène
Qualités attendues
• Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe comme en autonomie
• Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute
• Patience, dynamisme et bienveillance auprès des enfants
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’entretien et des règles d’hygiène
Qualités attendues
• Sens des responsabilités et capacité d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe comme en autonomie
• Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute
• Patience, dynamisme et bienveillance auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0450433093
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lucinges
90 place de l’Église
74380 LUCINGES
Monsieur le Maire
Mairie de Lucinges
90 place de l’Église
74380 LUCINGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.